Responsable du Pôle Animation, Aînés, Vie Associative, Sportive et Culturelle
Référence : O059260512000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Responsable du Pôle Animation, Aînés, Vie Associative, Sportive et Culturelle
➢ Contrôle de gestion
Mise en place et animation de système de pilotage
- Elaborer des indicateurs d’activité pertinents et des tableaux de bord en lien avec les services.
- Proposer une démarche et des outils de suivi de projet.
- Instauration et animation d’un dialogue de gestion
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion.
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion.
- Conseil et aide à la décision en matière de gestion
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations.
- Réaliser des études de coûts.
- Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions.
- Gestion et suivi des conventions de consommation des fluides des associations.
- Gérer l’analytique en lien avec les valorisations.
- Etablir les valorisations avec les informations des autres services (mise à disposition de personnels et de locaux aux associations).
- Benchmarking auprès d’autres collectivités.
➢ Recherche de subventions et financements
- Comprendre les caractéristiques et les attentes des différents subventionneurs pour mieux anticiper et optimiser la demande de subvention.
- Adapter la demande de financement en fonction des projets de la Ville.
- Maîtriser l’élaboration des dossiers selon l’organisme subventionneur.
- Mettre en place un suivi des réalisations et un suivi financier.
➢ Responsable du pôle animation, aînés, vie associative, sportive et culturelle
- Veiller au bon fonctionnement des services (adéquation des ressources, superviser la préparation et le suivi budgétaire, respect des contraintes réglementaires, relations partenariales, valorisation…)
- Superviser l’exécution des marchés associés
- Accompagner les équipes dans les activités quotidiennes et la réalisation des projets du mandat et d’administration
- Superviser l’évaluation des politiques publiques et proposer les plans d’actions correspondant
- Assister et conseiller les élus délégués
- Superviser le suivi des grands projets en lien avec la direction
- Assurer la cohérence transversale
- Rendre compte à la Direction
Profil recherché
Savoirs :
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de celui des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant dans les domaines concernés,
• Bonne connaissance des enjeux et évolutions des politiques publiques dans les domaines concernés,
• Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans les domaines concernés,
• Expérience significative dans l’élaboration et la gestion de projet et l’encadrement d’équipe.
• Connaissance du plan comptable (M57), de la comptabilité analytique, fonctionnement des collectivités territoriales et des modes de financement
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Ciril)
Savoir-faire :
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes,
• Savoir travailler en mode projet et conduire des réunions
• Savoir rédiger, reformuler
• Savoir écouter, analyser et conseiller
• Savoir organiser et prendre des décisions
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.
• Communiquer et valoriser les actions des services
Savoir être :
• Forte autonomie dans le travail
• Être organisé, disponible et rigoureux
• Être vigilant
• Apprécier et favoriser le travail en équipe, savoir gérer les conflits.
• Maintenir la confidentialité des informations
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Responsable du service population
