Responsable du pôle concours et recrutements
Référence : 2026-2277676
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Paris-Nanterre
- Localisation : Université Paris Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille des IGE/ITRF € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération statutaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de service de gestion des personnels BIATSS, le responsable du pôle concours et recrutement assure un rôle stratégique dans le pilotage des effectifs, l’ingénierie des carrières et le renforcement de l’attractivité de l’établissement. Il encadre 2 agents de catégorie A.
Expert des évolutions statutaires, des métiers administratifs de l’enseignement supérieur et du marché de l’emploi, il définit et adapte les stratégies de sourcing en fonction des spécificités des différents corps de personnels. Au-delà du recrutement des agents contractuels et titulaires, il garantit la sécurisation juridique et l’optimisation des campagnes de concours (ITRF, AENES et Bibliothèques), leviers essentiels de la structuration des carrières au sein de la fonction publique.
Le pilotage du pôle repose sur une transversalité forte et primordiale avec les autres services de la DRH. En s'appuyant sur les services de gestion et les données du pilotage RH, le responsable assure une interface fluide pour garantir l’adéquation entre les profils recrutés, les besoins des services et la stratégie d’établissement. Une collaboration étroite avec le service de l’accompagnement des parcours est, à ce titre, fondamentale pour inscrire le recrutement dans une logique de mobilité interne et d'évolution professionnelle durable.
Véritable acteur de la marque employeur, il contribue activement au développement de la notoriété de l’université afin de capter et de fidéliser les compétences. Par son expertise transverse, il agit comme un facilitateur auprès de l'ensemble des directions et composantes de l'établissement.
Missions :
- Organisation et sécurisation des concours de la filière ITRF
- Pilotage stratégique et ingénierie du recrutement
- Pilotage RH, GPEC et aide à la décision
- Développement de l'attractivité et de la marque employeur
Profil recherché
Le.la titulaire du poste devra disposer d'excellentes qualités relationnelles, de grandes capacités d'analyse, d’un savoir-faire avéré pour le travail en réseaux.
La capacité de travail en équipe est essentielle pour cette mission.
La.le titulaire du poste doit disposer de compétence approfindies dans les outils informatiques particulièrement Excel.
Connaissances requises :
· Connaissances générales de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
· Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
· Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Compétences opérationnelles :
· Utiliser les techniques d'entretien
· Analyser des situations de travail et les organisations
· Établir un diagnostic ressources humaines et proposer des plans d'actions
Qualités requises :
· Rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- i.valmy@parisnanterre.fr
- celine.db@parisnanterre.fr
Qui sommes-nous ?
L'université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire qui accueille cette année plus de 34 000 étudiants au sein de 8 unités de formation et de recherche (UFR) et de plusieurs instituts. Elle est dotée de près de 2 200 personnels, dont environ 1 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et plus de 900 personnels de bibliothèque, ingénieurs, administratifs, techniciens, sociaux et de santé (BIATSS).
L’établissement est doté d’un budget de 240M€ et de 2 300 personnels enseignants, administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35 000 étudiants et délivre près de 300 diplômes.
L’établissement est implanté dans le département des Hauts de Seine, sur les sites de Nanterre, Ville d’Avray, Saint Cloud et sur le parvis de la Défense au Pôle Universitaire Léonard de Vinci (PULV).
Descriptif du service
Le poste est localisé à la Direction des Ressources Humaines, service des personnels administratifs.
À propos de l'offre
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La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université Paris Nanterre.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
