Responsable du pôle des politiques hébergement logement

Référence : 2026-2431063

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement
  • Localisation : 3 BOULEVARD DE L'OISE 95014 CERGY PONTOISE CEDEX
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Encadrement : 35 agents dont 8 cadres A.

Le/la chef(fe) encadre et anime, secondé·e par son adjointe(e), le pôle composé de 4 services, une
chargée de mission SIAO-PDALHPD et un conseiller technique en travail social.

Le pôle assure la mise en ?uvre, au niveau départemental, des orientations de politiques publiques
relatives à la veille sociale, à l?hébergement d?urgence et d?insertion, à la prévention des expulsions
locatives, aux rapports locatifs, à l'accès au logement adapté et de droit commun, à la reconnaissance
des publics prioritaires, aux politiques intercommunales du logement , etc.

Il/Elle rend compte à la hiérarchie et veille à la coordination des équipes pour mettre en oeuvre les
priorités nationales déclinées localement par le Préfet notamment dans le cadre du plan logement
d?abord, des politiques prioritaires du gouvernement ou encore du PDAHLPD.

Il/Elle coordonne la mise en oeuvre effective du service public de la rue au logement.

Il/Elle anime et fédère le réseau des partenaires de la DDETS.

Dans ce cadre, Il/Elle  :
- Anime et manage une équipe de collaborateurs (fixation des objectifs et des priorités, évaluation,
gestion des congés et du travail)
- Propose des analyses de la politique sectorielle et des outils d'aide à la décision à la direction
- Anticipe et alerte si nécessaire
- Représente son administration auprès de partenaires internes et externes
- Rend compte des résultats, présente et évalue les activités du secteur
- Participe à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques
- Travaille en mode projet et en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Département,
ARS, CAF, communes), les élus locaux, les bailleurs sociaux, le secteur associatif
- Assure le pilotage des enveloppes dédiées aux différentes politiques publiques mises en oeuvre par
le pôle
- Participe à la gestion de crise (vague de chaleur, période hivernale, etc.)
- Participe aux projets de renouvellement urbain sur le volet relogement

Partenaires principaux et champ relationnel :
- Services de l'État : autres pôles de la DDETS, services de la préfecture, des sous-préfectures, DDT,
DRIHL, DIHAL, ARS, OFII, CAF, etc.
- En externe : Conseil départemental, communes, EPCI, Action logement, bailleurs sociaux, acteurs
du secteur de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale, etc.

Profil recherché

Compétences techniques :
Rôles et missions des institutions et services de droit commun et leurs articulations
Connaissances juridiques et budgétaires générales
Connaissance des acteurs du logement social, des acteurs sociaux (institutionnels et associatifs),
es dispositifs d'hébergement et de  veille sociale

Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives et sociales
Suivi budgétaire

Compétences transversales :
Encadrement/animation d'une équipe
Gestion des conflits ou situations sensibles
Méthode, rigueur, organisation, réactivité, très bonnes qualités rédactionnelles
Evaluation et hiérarchisation des enjeux
Rôle de conseil ou d'aide à la décision
Capacité à échanger, confronter, argumenter
Capacité à rendre compte, à être autonome et prendre des initiatives
Capacité à gérer des urgences

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • johana.berthau@val-doise.gouv.fr
  • asiffe.ahamedally@val-doise.gouv.fr

Notre ambition : contribuer à la préservation de la planète et à l’amélioration du cadre de vie des Français à l’échelle des quartiers, des villes et des territoires.

Écrivez avec nous l'histoire de la transition écologique

Les ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement répondent à des enjeux essentiels de notre époque : transition écologique, lutte contre le dérèglement climatique, protection de la biodiversité, prévention des risques naturels et technologiques, développement d’une mobilité durable et innovante, construction de nouveaux logements et rénovation du parc existant, réduction des inégalités entre nos territoires, rayonnement maritime, etc.

Qui sommes-nous ?

Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.

Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Madame Johana BERTHAU, directrice départementale
    ohana.berthau@val-doise.gouv.fr

    Monsieur Asiffe AHAMEDALLY, directeur départemental adjoint
    asiffe.ahamedally@val-doise.gouv.fr

  • Sans objet

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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