Responsable du Pôle Education et Vie Sportive - MAIRIE DE DENAIN

Référence : O059260610000220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Denain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du pôle Éducation et Vie Sportive à temps complet

· Activités principales :

- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en mamatière d'éducation,
- Coordination de la « cite éducative » - Animation et suivi des comites techniques, production des bilans, préparation des revues de projets...,
- Animer et suivre la cellule d’absentéisme scolaire
- Mise en œuvre et suivi des plans de sécurisation et prévention des équipements (PPMS)
- Animation et développement de partenariat,
- Promotion et communication de la politique éducative locale,
- Gestion administrative budgétaire et financière du service,
- Management opérationnel des équipes de la direction Éducation
- Animation et pilotage,
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
- Suivi des conseils d’écoles primaires,
- Gestion et planification des plannings de travaux des bâtiments scolaires en relation avec /es services techniques,
- Veille pédagogique, juridique et technique.

· Activités secondaires :

- Toutes taches d'assistance sur l'autre direction composant le pôle.

Profil recherché

✓ Reglementation du code de l'education
✓ Reg/es d'utilisation du materiel et des equipements
✓ Reglement des marches publics
✓ Contrôler l'utilisation des equipements
✓ Faire respecter la reglementation en vigueur
✓ Contrôler l'application de la reglementation dans la mise en oeuvre des activites
✓ Identifier Les besoins lies a la redaction d'un CCPT
✓ Techniques et recherches ✓ Identifier !es sources d'informations documentaires juridiques, reglementaires et techniques
✓ Cadre juridique ✓ Recueillir et analyser des informations
✓ Environnement professionnel des ✓ Analyser !'influence des evolutions activites liees au scolaire (reseau) pedagogiques et techniques
✓ Analyse de l'information ✓ Identifier les expériences innovantes

À propos de l'offre

  • Adresser CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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