RESPONSABLE DU POLE INFASTRUCTURE PRODUCTION ET SECURITE - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260828000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Développement et Stratégie Numérique (SDSN) est chargé de concevoir, déployer et optimiser les outils et infrastructures numériques des collèges du département.
Le responsable du Pôle Infrastructure, Production et Sécurité définit, pilote et garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures numériques des collèges du Val-d'Oise.
Il est responsable de l'exploitation technique du système d'information des collèges et assure le pilotage opérationnel du programme ATHENA, de son infrastructure technique jusqu'à son maintien en conditions opérationnelles.
Il coordonne les prestataires, pilote les projets d'infrastructure, garantit la cybersécurité des services numériques éducatifs et accompagne les évolutions technologiques nécessaires au Schéma Directeur Numérique des Collèges.
1. Piloter les infrastructures numériques des collèges
2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO)
3. Garantir la cybersécurité
4. Piloter les prestataires
5. Manager le pôle
6. Conduire les projets d'infrastructure
Activités principales
• Élaborer les feuilles de route techniques.
• Définir les architectures d'infrastructure.
• Superviser les infrastructures.
• Garantir la sécurité opérationnelle des infrastructures numériques des collèges et du maintien en conditions de sécurité du système d'information ATHENA.
• Piloter les tableaux de bord techniques.
• Assurer le reporting auprès de la direction.
• Organiser les cellules de crise en cas d'incident majeur.
• Préparer les budgets techniques.
• Participer aux marchés publics.
• Rédiger les procédures d'exploitation.
• Produire la documentation technique.
• Garantir la qualité des livrables des prestataires.
Profil recherché
Technique :
- Pilotage de projets complexes
- Gouvernance des infrastructures
- Architecture systèmes
- Cybersécurité
- Gestion des risques
- Pilotage de prestataires
- Marchés publics
- Gestion budgétaire.
Relationnel :
- Faire preuve d'adaptation rapide et efficace,
- Communiquer, informer, renseigner,
- Posséder le sens de l'organisation, de la planification et des priorités,
- Faire preuve de "l'esprit client" et du sens du service,
- Manifester de l'esprit de solidarité et d'aptitude au travail en équipe.
Connaissances :
- Linux
- Virtualisation
- Stockage
- Sauvegarde
- Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi
- ITIL
- Sécurité des SI
- RGPD
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Diplôme niveau 6 - 7
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/5008/1/responsable-du-pole-infrastructure-production-et-securite-f-h?backlink=search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
