Responsable du pôle quartiers Bataillots Pouzeux Bellevue - COMMUNE D YZEURE

Référence : O003260821000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Yzeure
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales exercées sous l’autorité du responsable hiérarchique
- Organiser, diriger les opérations et participer au quotidien aux missions des Espaces publics du quartier Bataillots, Pouzeux, Bellevue
- Assurer le contrôle interne, contrôler hiérarchiquement le pôle concernant :
• La propreté et la salubrité et l’entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés, des mobiliers et équipements du domaine public ou privé communal
- Faire respecter les règles sur les chantiers notamment en matière d’hygiène et de sécurité et pour le public
- Faire remonter l’information au supérieur hiérarchique
- Prendre en compte des données techniques et des normes d’exécution des chantiers (DICT, arrêtés, etc…)
- Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
- Appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Adapter les solutions techniques
- Procéder aux implantations
- Planifier les opérations sur un chantier
- Piloter la réalisation, coordonner les interventions et contrôler l’exécution

• Assurer les travaux de spécialisation dans le domaine de la propreté de la voie publique
- Assurer et mettre en place la lettre de mission du 8 février 2021 annexée à la présente fiche de poste
o Réaliser un protocole de traitement des circuits de collecte pour l’ensemble des déchets collectés et produit au niveau des services de la ville
o Réaliser un diagnostic, proposer et organiser des préconisations de toute la filière déchets collectés et produit
o Assurer la maîtrise globale de la redevance spéciale et des volumes présentés
o Piloter et évaluer l’ensemble des actions mises en place pour le bon fonctionnement de la gestion des déchets
o Etre l’interlocuteur et le référent privilégié de la ville au niveau de la gestion des déchets de la ville d’Yzeure

Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser

- Participer avec les moyens du pôle à toute mission transversale confiée au service ou toutes missions nécessaire à la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260821000288-responsable-pole-quartiers-bataillots-pouzeux-bellevue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences nécessaires à la tenue du poste

Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaissance du territoire communal
- Sensible aux notions de développement durable
- Notion des exigences qualitatives du public vis-à-vis des espaces concernés
- Connaissance techniques et des normes de sécurité
- Connaissance des techniques d’entretien pratiqué usuellement dans le domaine


Savoir-faire (être capable de)
- Encadrement d’équipe : organisation, coordination, contrôle et évaluation (entretien professionnel)
- Etre force de proposition pour améliorer les pratiques par rapport aux enjeux climatiques
- Etre capable d’autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Savoir prendre des initiatives
- Se positionner de façon équilibrée en tant que spécialiste

Spécialité : Maîtriser les traitements des circuits pour l’ensemble des déchets collectés ou produit au niveau de la ville d’Yzeure

Savoir être (comportements)
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Relations directes avec les usagers
- Relations avec les différents gestionnaires de réseaux
- Relations avec les entreprises

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le domaine des espaces publics. Les permis B est obligatoire, le permis C et BE sont souhaités.
    Ce poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.
    Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 30 septembre 2026, dernier délai.
    Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
    Descriptif de l’emploi : Cf. fiche de poste jointe

    Rémunération

    Le titulaire du poste touchera un régime indemnitaire défini selon les fonctions exercées, ajouté à son traitement de base correspondant aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Un Complément Indemnitaire Annuel (qui s’apparente à une prime de fin d’année) sera également perçu (1 110 euros brut annuel).

    Autre

    Le titulaire du poste pourra bénéficier des avantages et des aides du CNAS et de la participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance santé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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