Responsable du Pôle Vie Citoyenne - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031260618001746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
RECHERCHE
UN.E RESPONSABLE DE POLE
POUR LA VIE CITOYENNE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 habitants.
Le pôle Vie Citoyenne agit au cœur du territoire pour promouvoir la citoyenneté, le vivre-ensemble et le pouvoir d'agir des habitants. S'appuyant sur un diagnostic permanent et partagé, il impulse des politiques publiques innovantes, transversales et concertées. À travers ses projets participatifs et ses partenariats, le pôle offre aux citoyens les ressources et l'accompagnement nécessaires pour devenir acteurs de la vie locale (sociale, économique, culturelle et politique).
Le.la responsable de pôle pilote un ensemble stratégique articulant les Maisons Citoyennes, centres-sociaux disposant d’un agrément de la Caisse d’allocation Familiale au travers de la Convention Territoriale Globale, le service Participation Citoyenne, regroupant les différentes instances participatives accompagnées par la Ville (Conseils de quartier, CME, CMJ), le service Tiers-Lieux, intégrant différentes structures thématiques (café associatif, mémoire et histoire locale, ESS et participation citoyenne), le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) et la Mission Handicap.
Il.elle assure la cohérence des politiques publiques liées à la participation citoyenne et à l’innovation sociale, à l’insertion, aux solidarités, à la cohésion sociale et à l’accompagnement à la parentalité, à l’activation des territoires et au développement social local et aux nouvelles formes de service public de proximité.
Rattaché.e au Directeur Général Adjoint des Services Innovation et Stratégie de développement territorial, vous encadrez une équipe 9 agents au sein du pôle qui compte 47 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260618001746-responsable-pole-vie-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Fonction Publique Territoriale, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des animateurs territoriaux
• Expérience exigée dans le management d’équipes
• Diplôme BAC+3 minimum dans le développement territorial, l’innovation publique, le management stratégique et la direction de dispositif complexe.
• Correspondance ROME K1403
• Expérience dans le domaine social
Compétences attendues :
• Connaissance en gestion du domaine social
• Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation
• Compétences managériales
• Connaissances des politiques publiques liées à la vie citoyenne, à l’inclusion sociale et à la prévention
• Intérêt pour l’animation d’un tiers-lieux
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau
• Compréhension des enjeux locaux et des dynamiques communautaires
Qualités relationnelles attendues :
• Capacité d’adaptation face à la diversité du public rencontré
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organisation, rigueur, méthode
• Esprit d’initiative et autonomie dans le travail dans le respect des cadres et objectifs donnés
• Créativité et capacité à innover dans la résolution de problèmes
À propos de l'offre
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Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :
• Contact : Monsieur Mohamed BOUZERDEB, Directeur Général Adjoint des Services Innovation et Stratégie de développement territorial
• Mail : mohamed.bouzerdeb@mairie-colomiers.fr
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 18/07/2026,
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
