Maître ou maîtresse de maison - CIAS du Trièves
Référence : O038260616000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un(e) Maître ou Maîtresse de maison, veillant à la qualité du service hôtelier et assurant partiellement l'accueil de l'établissement.
Sa fonction transversale le plaçant au cœur des relations avec les résidents d’une part et avec l’ensemble des autres professionnels d’autre part (directeur, médecin, cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, responsable administrative et financière, agents de restauration, agent technique…), il doit être capable en toutes circonstances de mettre en œuvre une attitude réellement professionnelle.
Attentif et responsable de tous les aspects relevant de l’hébergement et donc du confort du résident, il veille au confort, à la vie quotidienne, l’accueil, le cadre de vie de tous les résidents, en se référant particulièrement à la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Missions
Sous l’autorité de la cadre de santé, il-elle assure les missions suivantes :
Missions relatives à la qualité hôtelière :
- Organisation et mise en œuvre des procédures, protocoles et consignes dans les activités de nettoyage du linge et des locaux.
- Contrôle et expertise auprès des personnels d’hébergement, de l’utilisation et de l’entretien des matériels et des locaux.
- Approvisionnement en produits et matériels et gestion des stocks.
- En lien avec le directeur et l'agent technique, suivi de la gestion des urgences techniques.
- Par roulement, participation aux astreintes hebdomadaires.
- Participation aux réunions de direction
- Intérim de la cadre de santé auprès des personnels d’hébergement, en son absence.
Missions d'accueil :
- Accueil, information et orientation des visiteurs (familles, professionnels de santé, fournisseurs…), mission qui sera allégée après aboutissement du recrutement en cours d’un chargé d’accueil à mi-temps
- Réception et traitement d’appels téléphoniques.
- Participation à la constitution des dossiers d’accueil en appui aux infirmières.
Profil recherché
Profil recherché
BTS conseillère en économie sociale et familiale ou BTS en management hôtellerie-restauration ou BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social ; ou expériences dans ces secteurs.
Connaissances en hygiène et sécurité
Qualités requises :
- capacités d'organisation et de gestion
- appétence pour la relation avec les personnes âgées
- aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
- faculté d'adaptation et sens des responsabilités
- sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Conditions
Poste basé à Monestier-de-Clermont à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale de catégorie B et C
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou Le Directeur du CIAS au 04.76.34.11.22.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 19/07/2026 à l’attention de
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Responsable de service médical*
