Responsable du SAD Mixte - CCAS DE LILLERS

Référence : O062261013001553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lillers
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Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du SAD Mixte :
Assurer le suivi du patient
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs

Assurer le suivi du patient :
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.

- Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison).

- Identifier l'état de santé du patient et alerter l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence.

- Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques.

Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.

Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs :
- Identifier les besoins fondamentaux.

- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.

- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.

- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés.

- Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes.

- Évaluer la douleur.

- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).

- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance des pathologies spécifiques.
- Gestes professionnels.
- Techniques et outils de soins courants.
- Technique de mobilisation.
- Règles d’entretien du matériel.
- Connaissance de la démarche bientraitance.

Savoir-faire :
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.
- Savoir analyser et rendre compte oralement et par écrit des informations précises par rapport à l’évolution de l’état des personnes.
- Respecter les protocoles de soins et être à l’écoute des patients.
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné.
- Respecter les consignes de confort et de sécurité ;
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes.
- Être organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l’ensemble des soins à réaliser.
- Être soucieux de maintenir en état le matériel confié et signaler toute anomalie.
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.

Savoir-être :
- Sens du relationnel et du contact humain.
- Bientraitance de la personne soignée.
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Sens de l’observation.
- Respect du secret professionnel.
- Capacités d’adaptation et d'organisation.
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
    Merci d'avance.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/11/2026
  • *Responsable de service médical*

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