Responsable du service Formation et Relations Ecoles(F/H) - Saint Quentin en Yvelines
Référence : O078260701000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260701000273-responsable-service-formation-relations-ecoles-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, ingénierie de formation ou administration publique, vous justifiez d'une expérience en développement des compétences, ingénierie de formation ou conduite de projets RH.
Vous maîtrisez l'analyse des besoins, la conception de dispositifs de formation et le pilotage de projets.
Manager de proximité, vous savez accompagner les équipes, conseiller les directions et travailler en transversalité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et d'esprit d'initiative. La connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des outils RH constitue un atout.
Une bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire.
Permis B souhaité.
Qui sommes-nous ?
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
