Responsable du service Ateliers (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260429001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fontenay-sous-Bois est une ville dynamique, équipée d'un patrimoine conséquent de 180 bâtiments. De plus la ville, sur son territoire du Val de Fontenay porte, accompagnée de la SPL Marne Au Bois, une concession de près de 75ha qui verra le développement de plus de 15 000m² d'ERP sous 10 ans.
Sous l'autorité de la direction des bâtiments et de l'Énergie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant 5 services liés à la construction et à la maintenance, vous aurez en charge la responsabilité du service des Ateliers. A ce titre, vous organisez, mettez en oeuvre et évaluez l'ensemble des travaux de dépannage et d'entretien du patrimoine en régie (35 personnes).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260429001023-responsable-service-ateliers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances pré-requises :
- Règles de sécurité des personnes sur les lieux de travail
- Environnement territorial
- Outil informatique
* Formation et diplômes requis
- Métiers du bâtiment (BTS), ou diplôme homologué de niveau équivalent
Compétences :
- Formation supérieure dans le secteur technique (bâtiments, génie civil)
- Expérience significative en management (accompagner et assurer la sécurité des agents, donner du sens au travail, gérer les conflits)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (régies, marchés...)
- Connaissance du Bâtiment tout corps d'état
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
- Élaborer et gérer un budget, négocier avec des fournisseurs
- Maîtriser l'outil informatique et de bureautique
Conditions d'exercice :
35 heures hebdomadaires - Horaires 8h-12h et 13h30-16h30
Contraintes
Astreintes
Permis B
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Responsable d'atelier
