Responsable du service Comptabilité / Finances - LEXY
Référence : O054261110000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lexy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LEXY, commune dynamique d’environ 4 000 habitants
RECHERCHE
Responsable du service Comptabilité / Finances
A temps complet
Cadre d’emplois : REDACTEUR
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Date souhaitée de recrutement :15/12/2026
Descriptif des missions du poste :
Pilotage budgétaire et financier
• Élaborer et suivre les budgets (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, CFU) du budget principal et des budgets annexes
• Préparer les orientations budgétaires et le débat d'orientation budgétaire
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives (épargne, endettement, capacité d'autofinancement), grâce à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
• Gérer la dette et optimiser la trésorerie, en lien avec le comptable public
• Gérer la fiscalité locale,
• Mettre en place et suivre
Comptabilité
• Superviser l'exécution comptable : engagement, mandatement, émission des titres, rattachements, opérations de fin d'exercice
• Assurer le suivi de l'actif, des amortissements et des provisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des écritures dans le respect de l'instruction budgétaire et comptable M57
• Suivre les relations avec la Trésorerie / le service de gestion comptable
• Suivre la comptabilité du CCAS
Suivi administratif
• Participer à la rédaction des délibérations financières et des rapports destinés au conseil municipal
• Suppléer la responsable administrative lors de ses absences.
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau du diplôme requis : Bac + 2 minimum
Spécialité du diplôme requis : Comptabilité Gestion
Expérience sur un poste similaire exigée.
Vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire et des procédures financières, instruction M57, CFU, comptabilité publique, exécution des marchés publics et emprunts publics.
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité locale.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels ainsi que les logiciels BERGER LEVRAULT et application HELIOS
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion professionnelle et possédez des compétences relationnelles.
Disponibilité pour réunions en soirée.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
De et à
54720 LEXY
commune.de.lexy@mairielexy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Responsable budgétaire
