Responsable du service culture (H/F) - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260429001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son/sa Responsable du service culture (H/F)
(Cadre d'emploi Attaché - Attaché principal)
La Chapelle-sur-Erdre (+ 20 000 habitants) est une commune de Nantes Métropole qui construit une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour :
- de la saison de l’Espace culturel Capellia (salle avec une jauge modulable de 500 à 1000 places et une programmation pluridisciplinaire :musique, théâtre, danse, cirque, humour…),
- des événements culturels hors les-murs,
- des partenariats avec les acteurs locaux,
- et du Jam, laboratoire des cultures urbaines dédié au 15-25 ans.
Placé⸱e sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous définissez, coordonnez et animez la politique culturelle de la collectivité.
Missions principales
• Proposer / définir les orientations stratégiques en matière de politique culturelle sur le territoire,
• Concevoir et mettre en place un projet artistique et culturel pour la Ville
• Diriger l'établissement Espace culturel Capellia,
• Animer les partenariats sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260429001205-responsable-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous connaissez les politiques culturelles des collectivités, la réglementation et les enjeux du secteur du
• spectacle vivant,
• Vous connaissez l'environnement d'une collectivité locale territoriale et le fonctionnement d'un équipement culturel,
• Vous avez une formation supérieure dans le domaine culturel et une expérience sur un poste similaire,
• Vous savez piloter des projets et être force de propositions,
• Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et d'expression orale
Spécificités du poste et temps de travail :
• 40 h hebdomadaires-28 jours de RTT/an
• Volume horaire journalier modulable en fonction des contraintes de disponibilités en soirée et week-end,
• Permis B obligatoire.
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP dont IFSE de 629 €, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-37 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 29 mai 2026
Poste à pourvoir le 1 octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
