Responsable du service de l'eau - COMMUNE DE SAINT ETIENNE LES ORGUES
Référence : O004260709001864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-les-Orgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, le Responsable du service de l'eau assure le pilotage technique, administratif et opérationnel du service public de l'eau potable et de l'assainissement de la commune.
Garant du bon fonctionnement des installations et de la continuité du service public, il organise, planifie et coordonne l'ensemble des activités du service dans le respect des obligations réglementaires, des règles de sécurité et des objectifs fixés par la collectivité.
Piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable, des ouvrages, des équipements hydrauliques et des stations d'épuration.
Organiser, planifier et superviser les interventions des agents du service en assurant le management de proximité, la répartition des missions, le suivi de l'activité et l'évaluation des priorités.
Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures techniques.
Définir les priorités d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises extérieures.
Assurer le suivi administratif et technique du service : préparation des devis, contrôle des prestations, suivi des marchés, élaboration de tableaux de bord et rédaction de comptes rendus.
Veiller au respect des obligations réglementaires, assurer la veille technique et participer aux déclarations obligatoires (Agence de l'Eau, SISPEA, RPQS, télégestion, etc.).
Assurer la gestion de la relation avec les usagers : suivi des abonnements, contrôle des consommations, traitement des réclamations et accompagnement des administrés.
Participer à la préparation des projets d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la programmation des travaux de renouvellement et de modernisation des réseaux.
Conseiller les élus sur les choix techniques, les priorités d'investissement et les évolutions réglementaires.
Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels, les bureaux d'études, les entreprises et les services de l'État.
Superviser les équipements techniques annexes relevant du service, notamment la piscine municipale, la station-service communale et l'aire de camping-cars.
Profil recherché
Par son expertise technique et ses qualités managériales, le Responsable du service de l'eau contribue activement à la qualité du service rendu aux usagers, à la préservation de la ressource en eau et au développement des infrastructures communales.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
113 rue de l'Arboux
04230 SAINT-ÉTIENNE-LES-ORGUES
Ou par courriel à : service@mairieselo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable