RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT (H/F) - CTE COM. Terres Touloises
Référence : O054260519001671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Écrouves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire suivant les grilles de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité et avec l’appui de la directrice du pôle développement, aménagement & mobilités, le(la) responsable du service développement aura pour mission de poursuivre la mise en œuvre de la compétence développement au sein de la CC2T. Il/elle est en charge de l’ensemble des actions de développement économique de la collectivité et des actions qui concourent d’une manière plus large au développement territorial. Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises du territoire et des partenaires du développement économique. Il/elle assure par ailleurs le pilotage de toutes les actions sur les zones d’activités économiques du territoire (8 ZAE communautaires) et pilote notamment les concessions d’aménagement en lien avec les SEM. Il /elle participe en lien avec la directrice de pôle et la DGA en charge des grands travaux à la définition des programmes de reconversion de friches. Il/elle assure la suppléance de la directrice du pôle développement pendant ses congés.
Il/elle encadre 2 agents : 1 gestionnaire technique des zones d’activités, 1 chargée de développement territorial et coordonne le travail d’un chargé de mission commerce (mutualisé avec la ville de Toul).
Missions
• Accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises : conseil, accompagnement, suivi administratif, partenariat.
• Pilotage et mise en œuvre de la stratégie foncière économique : suivi des zones d’activités concédées à 2 SEM, suivi et pilotage des zones d’activités gérées en régie, veille foncière, propositions d’actions de développement, commercialisation des terrains, copilotage des projets d’aménagements ou de requalification de zones.
• Promotion de l'offre économique : prospection endogène et exogène en lien avec les partenaires sud 54 du développement économique
• Autres actions de développement économique et territorial : suivi de la pépinière d’entreprises et du centre d’affaires, lien avec les autres services de la collectivité pour les sujets liés aux besoins des entreprises, travail de réflexion avec les partenaires, dont le Pays Terres de Lorraine.
• Responsabilité du service développement : coordination, management, reporting auprès de la N+ 1, préparation et animation de la commission développement, travail en amont avec les élu(e)s, préparation et suivi budgétaire du service.
Profil recherché
Profil recherché
• Formation supérieure bac +5 (économie, développement, aménagement) et expérience confirmée d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires : développement économique, montage et pilotage de projets. Expérience en management souhaitable.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et de la gestion administrative (délibérations, cahiers des charges, budget, …), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'analyse des besoins, de diagnostic et de synthèse.
• Rigueur, réactivité, esprit d’initiative, autonomie et disponibilité.
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
• Excellentes qualités relationnelles (relation directe avec les élu(e)s, entreprises, partenaires) et rédactionnelles (présentations diverses), sens du dialogue, esprit d'équipe et travail en transversalité.
• Permis B.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260519001671-responsable-service-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
