Responsable du service Environnement, Parcs et Jardins (h/f) - MAIRIE DE FONDETTES
Référence : O037261020001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fondettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Façonnez l’avenir d’une ville alliant charme rural et dynamisme urbain.
Située au cœur du Val de Loire, Fondettes (10 493 habitants) se distingue par son équilibre entre nature, patrimoine historique et culturel, et vitalité urbaine. Associant les avantages d’une « ville à la campagne » à une effervescence économique et associative, elle offre un cadre de vie attractif, avec des infrastructures modernes, des espaces verts préservés et une riche vie culturelle, tout en bénéficiant de la proximité de la métropole tourangelle.
La ville de Fondettes se réjouit d’être classée « Ville 4 fleurs » et « Territoire de Culture », témoins de la qualité de vie dont jouissent ses habitants grâce à la qualité de son service public.
Si vous souhaitez contribuer à la poursuite et au maintien de ce dynamisme, la ville de Fondettes recherche son RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT, PARCS ET JARDINS (homme/femme)
Temps complet : 38 heures hebdomadaires avec 17 jours de RTT.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de l’Aménagement Urbain, vous serez chargé(e) de coordonner et planifier, sur le moyen et le long terme, la réalisation des travaux concernant les espaces publics végétalisés et la propreté urbaine. Vous assurerez le pilotage des grands projets d’aménagements paysagers et de problématiques environnementales. Vous garantirez la politique environnementale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261020001249-responsable-service-environnement-parcs-jardins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
Doté(e) d’une expérience confirmée dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles en lien avec l’environnement et les espaces naturels, et faites preuve de dynamisme et de réactivité : votre profil nous intéresse.
Doté(e) de compétences managériales et stratégiques affirmées, vous serez à même d’accompagner le responsable en régie et les équipes sur le terrain.
Vous appréciez le travail d’équipe et la polyvalence ; vous trouverez votre place au sein de notre collectivité.
Le sens de la communication et de la diplomatie sont des qualités indispensables pour occuper cette fonction, et expliquer les évolutions des pratiques.
Vous êtes curieux(se) des nouvelles méthodes de végétalisation urbaine et durable, de la préservation de la biodiversité et de l’écopâturage ; vous trouverez de l’intérêt aux missions proposées. Vous recherchez et mettez en œuvre des solutions opérationnelles pour planter et fleurir l’espace public dans un contexte de raréfaction des ressources en eau et de réchauffement climatique.
Nous cherchons un collaborateur ayant des qualités rédactionnelles, un sens de la planification, de l’anticipation et de l’organisation.
Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel CIRIL, open GST...)
Marque employeur territoriale :
Participation employeur sur la protection sociale et la santé ;
Repas d’entreprise subventionnés ;
Cours de fitness et de yoga offerts ;
Pass MAJ annuel offert ;
Adhésion au COS et au CNAS ;
Télétravail possible (2 jours par mois)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV, photo et lettre de motivation avec copies du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers entretiens professionnels à :
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : ressourceshumaines@fondettes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2027
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
