Responsable du Service Finances, Achat Public et Juridique (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260731001744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction d’Appui Fonctionnel, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous pilotez le service finances, achat public et juridique. Une fonction stratégique. Un rôle transversal. Trois divisions à manager : deux divisions en charges de la commande publique, une division en charge des finances ainsi qu’une cellule juridique (environ 25 agents).
Vous sécurisez les procédures financières, budgétaires et juridiques de la DGA. Vous accompagnez les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leurs projets. Vous incarnez l'appui-conseil au plus près du terrain.
Contexte
Au coeur de services rendus aux habitants, la Direction Générale Adjointe Ville Au Quotidien (DGVA) agit concrètement pour améliorer la qualité de vie des usagers. Elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des espaces du quotidien et à l’adaptation des services aux besoins du territoire.
Engagée dans une démarche de modernisation et d’amélioration continue, la DGAVAQ œuvre pour proposer un service public accessible, fiable et efficace.
Elle regroupe la Direction d’Appui Fonctionnel, la Direction du Cadre de Vie, la Direction des Bâtiments et des Equipements Communaux, la Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches, la Direction des Régies, la Direction de la Nature en Ville, la Direction des Transports et des Véhicules et la Direction des Services Généraux.
La Direction d’Appui Fonctionnel accompagne les directions opérationnelles de la DGAVAQ dans les domaines des finances, de la commande publique, du juridique et des fonctions ressources. Elle assure la coordination, la sécurisation et le suivi des procédures administratives, budgétaires et comptables de la DGA.
Dans un contexte d’évolution réglementaire et de modernisation des pratiques, la Direction porte des enjeux forts de pilotage financier, d’optimisation des procédures et de sécurisation juridique des actes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260731001744-responsable-service-finances-achat-public-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d'Attaché Territorial (ou justifiant d'un diplôme de niveau équivalent, Bac+5 en droit public, finances publiques, administration territoriale ou équivalent), vous avez déjà piloté des activités financières, juridiques et de commande publique en collectivité territoriale ou établissement public.
Vos expertises techniques :
• Cadre légal et réglementaire de la commande publique et des finances publiques ;
• Règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
• Comptabilité publique M57 ;
• Méthodes d'analyse financière et outils de contrôle des coûts ;
• Techniques de conduite du changement et gestion en mode projet ;
• Logiciels métiers financiers et marchés publics (type Grand Angle, Astre, Marco, ou équivalents).
Vos compétences managériales et opérationnelles :
• Expérience confirmée dans le management d'équipe et la coordination transversale ;
• Capacité à organiser, planifier et prioriser des activités multiples ;
• Aptitude à accompagner et conseiller les directions opérationnelles ;
• Sens de l'analyse et de la synthèse.
Ce qui vous caractérise :
• votre adaptabilité, votre sens aigu de la discrétion et de la probité, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et vos qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
îlot Allar – 9 rue Paul Brutus 13015 Marseille
Référence de l’offre : i 14528
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Responsable de coordination administrative
