Responsable du service financier f/h
Référence : 2026-2250926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : IUT de Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de l’IUT de Bourges, rattaché à l’Université d’Orléans, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement du service financier, tout en encadrant et accompagnant deux agents dans la réalisation de leurs missions.
Activités principales
- Elaboration du budget de l’IUT et participer à l’actualisation des prévisions au cours de l’exercice à l’occasion des budgets rectificatifs (BR), pour les recettes et les dépenses. Collaborer avec les services communs de l’IUT pour la collecte des éléments nécessaire à la construction du budget.
- Réaliser les engagements financiers, en fonctionnement et en investissement, de l'IUT et procéder à la vérification des factures et émission des services faits dans le respect des délais réglementaires. Cette mission est réalisée en lien avec la DAF, le service facturier et l'agence comptable de l'Université. Assurer le suivi des recettes (facturation…). Suivre l’encaissement de la taxe d’apprentissage.
- Animer et coordonner le service financier. Rechercher auprès des fournisseurs, les solutions de nature à régler les litiges.
- Gérer les magasins de fournitures d'entretien et de denrées alimentaires.
- Gérer les missions des personnels IATSS et enseignants de l'IUT : ordre de mission, engagement financier, état de frais, liquidation.
- Tenir la régie de recettes.
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac à bac+2 administration/gestion
- Savoir analyser des instructions réglementaires
- Savoir mettre en œuvre des décisions et rendre compte
- Etre apte à déterminer les procédures, le rôle de chacun pour assurer le bon fonctionnement du service
- Savoir travailler en équipe et organiser la circulation de l’information au sein du service et auprès des divers interlocuteurs internes
- Savoir proposer des choix et présenter un argumentaire
- Savoir rédiger des courriers administratifs et des actes administratifs de gestion courante (attestations, certificats administratifs, factures)
- Etre capable d’utiliser les outils bureautiques et l’application de gestion SIFAC : modules budget, recettes, dépenses, missions.
- Connaître la réglementation applicable au domaine d'activité (grands principes de la comptabilité publique, taxe d’apprentissage, marchés publics, LOLF, gestion de la TVA). Avoir de bonnes connaissances de la comptabilité publique.
Compétences et qualités requises
- Rigueur / Fiabilité ; Sens relationnel
- Sens de l’organisation ;
- Autonomie / Confiance en soi
- Aptitude à communiquer et faire preuve de pédagogie ;
Aptitude à travailler en équipe.
Contact :
Mme Pinglot Christelle - christelle.pinglot@univ-orleans.fr
Merci de ne pas postuler via cette adresse mail.
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 14/05/2026
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : IUT de Bourges
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 1an), temps plein
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
