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Responsable du service gestion statutaire des carrières des personnels enseignants Adjoint au DRH F/H

Référence : 2026-2344541

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Limoges
    Université de Limoges
  • Localisation : LIMOGES
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions

Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels enseignants de l’établissement. Il encadre l’équipe de gestionnaires, organise l’activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels.

Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu’à la préparation des campagnes d’emplois et des instances de dialogue social.

Profil recherché

Compétences opérationnelles

Maîtrise du statut de la fonction publique et des règles de gestion des personnels BIATSS

Pilotage RH, Sécurisation des procédures RH

Connaissance des instances et du dialogue social

Compétences managériales, encadrement et animation d’équipe

Compétences comportementales

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Discrétion professionnelle et sens des responsabilités

Localisation

Localisation : 33 rue François Mitterrand Limoges

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents.

Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales.

À propos de l'offre

  • Nos avantages

    ·      Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

    ·      Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

    ·      Participation Mutuelle

    ·      Restauration collective sur le campus universitaire

    ·      Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service

    ·      Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique

    ·      Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

    ·      Aides et prestations sociales

    Comment candidater ?

    Votre dossier doit impérativement comprendre :

    ·      lettre de motivation

    ·      curriculum vitae détaillé

    ·      copie du diplôme le plus élevé

    ·      Pour les titulaires le dernier arrêté d’avancement

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des ressources humaines

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