RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT - CHELLES

Référence : O077261112000265

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2027

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet - Catégorie A
Permis B souhaité – Formation supérieure
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle

MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le (la) responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / elle traduit les orientations politiques en programme d’actions. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal.

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans les domaines de l’habitat et du logement • Participer aux projets urbains • Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social • Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat • Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs • Formaliser et suivre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information du demandeur • Mise en place et suivi du système d’information et d’accueil des demandeurs • Gérer les dossiers sensibles et complexes • Assurer une veille réglementaire et technique • Proposer et développer des actions de prévention • Gérer, suivre et contrôler les conventions de gestion en flux • Impulser, piloter et évaluer les dispositifs relevant de logement et de l’habitat privé ou du public.
Gestion de l’accès au logement : Gérer les demandes et attributions • Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité • Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements • Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.
Gestion du service : Encadrer les agents du service • Planifier les activités du service • Définir les objectifs du service • Organiser la répartition des tâches • Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service • Réaliser et analyser des données statistiques.

Profil recherché

PROFIL
Elaborer et proposer des orientations stratégiques • Connaître les enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques de son secteur • Encadrer des équipes • Piloter un projet • Contrôler la gestion • Aider à la décision • Sens de l’intérêt général et du service public • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue, force de conviction • Sens des relations publiques, qualités oratoires • Aptitude au leadership • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2027
  • Responsable de l'habitat et du logement

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur GEMAPI - SMAGE

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 12 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent SIG F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • assistante urbanisme - LESIGNY

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de projet SIG

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
    • En ligne depuis le 03 novembre 2026
  • Adjoint au chef de l'unité politiques territoriales habitat

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
    • En ligne depuis le 03 novembre 2026
  • Chargé(e) de planification territoriale

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
    • En ligne depuis le 03 novembre 2026