Responsable du service Petite Enfance (h/f) - Mairie du VESINET
Référence : O078260619000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Vésinet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec les orientations définies par la Direction Enfance Éducation et en collaboration avec la directrice, le/la responsable Petite Enfance participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de la Petite Enfance au service des familles.
Il/elle pilote, coordonne et évalue l’activité des structures Petite Enfance et accompagne les responsables d’établissement dans la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et organisationnels, afin de garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance de l’accueil des jeunes enfants, des familles et des professionnels et la conformité règlementaire.
Le/la responsable assure également la coordination du service Petite Enfance, impulse une dynamique de projets transversaux et supervise la gestion administrative et financière du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260619000657-responsable-service-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) – niveau Bac +3, ou Diplôme d’État de puériculture, ou Diplôme d’État d’infirmier, ou médecin ;
- Minimum 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants en qualité de responsable de structure EAJE ;
- Connaissance des politiques Petite Enfance et de la réglementation applicable ;
- Maîtrise de la conduite de projets et des outils bureautiques ;
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en transversalité ;
- Sens du service public, discrétion et autonomie.
Qui sommes-nous ?
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
