Responsable du Service Ressources Humaines

Référence : 2026-2375569

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    Centre Pénitentiaire de Liancourt
  • Localisation : 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe ISFE:2
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Animer l’équipe

- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe

- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller

Organiser et planifier le service

- Être en relation avec les autorités et les partenaires

- Assurer l’interface avec les différents services et hiérarchie

- Participer aux différentes réunions

Profil recherché

Connaissances
Connaissance des règles de gestion RH
Connaissance de l’Administration Pénitentiaire Capacité de prospective
 
Savoir-être
Travail en Equipe
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discernement
Discrétion et bienveillance

Savoir-faire
Animer une équipe
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines
Méthodologie
Synthèse

Localisation

Localisation : CP LIANCOURT

Qui sommes-nous ?

Le centre pénitentiaire de Liancourt a ouvert en 2004 et fonctionne en gestion déléguée.

 
L'établissement compte 614 places, réparties comme tel :

- trois quartiers de détention hommes majeurs dont un quartier respect
- un quartier de détention mineurs

Descriptif du service

Les activités du service

Gestion du personnel, de la carrière de l’agent, des congés et arrêtés divers, des dossiers d’action sociale (subventions), statistiques, élections professionnelles, CLM, CLD, dossiers d’AT, utilisation des logiciels spécifiques aux RH (Harmonie, EVA, Origine,…), dossiers retraite et protection fonctionnelle.

À propos de l'offre

  • Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    PC portable, logiciels : Harmonie, EVA, Origine, Presoa, etc.

    Organisation de travail : horaire de service à respecter

    Restauration : oui, mess sur place

    Accessibilité en transport / Parking : Train et Navette gare/CP + Parking personnels sur place

  • Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié

  • Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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