Responsable du service restauration scolaire - Commune de GOURIN

Référence : O056260610000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gourin
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Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le responsable du service restauration assure le pilotage, l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités du service restauration, tant sur les plans technique, sanitaire, administratif que managérial.
Il garantit la qualité des repas servis dans une logique de cuisine saine, équilibrée et conforme aux recommanda-tions nutritionnelles en vigueur.
Il participe à la définition des orientations du service en lien avec la direction générale et les élus.
Il veille au respect de la loi EGALIM et garantit la sécurité des usagers et du personnel, notamment dans le cadre des procédures d’évacuation incendie, du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) risques majeurs et du dispositif Vigipirate

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260610000074-responsable-service-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques
• Connaissance de la loi EGALIM et de ses obligations en restauration collective.
• Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
• Maîtrise de la réglementation relative aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Maîtrise des techniques de restauration collective.
• Connaissance des besoins nutritionnels de l'enfant et des recommandations en matière d'équilibre alimentaire.
• Maîtrise des procédures HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Connaissance des recommandations du GEMRCN.
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (messagerie électronique, tableur, logiciels de gestion de restauration, etc.).
• Capacité à élaborer des menus conformes aux exigences réglementaires et nutritionnelles.
• Capacité à assurer le suivi de la traçabilité alimentaire et des autocontrôles sanitaires.
Compétences organisationnelles
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et à manager
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Réactivité et disponibilité.
• Être rigoureux
• Sens des responsabilités.
Qualités relationnelles
• Aptitudes à la communication et au travail en équipe.
• Discrétion, diplomatie et respect du devoir de réserve.
• Rigueur et soin dans l'exécution des tâches.

CAP cuisine apprécié
Bac Professionnel Restauration apprécié
BTS Management en Hôtellerie Restauration ou équivalent apprécié

À propos de l'offre

  • CAP cuisine apprécié
    Bac Professionnel Restauration apprécié
    BTS Management en Hôtellerie Restauration ou équivalent apprécié
    Fournir les 3 derniers entretiens professionnels


    Participation employeur mutuelle
    Participation employeur prévoyance
    RIFSEEP
    NBI
    CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

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