RESPONSABLE EMPLOI ET COMPÉTENCES A TEMPS COMPLET (H/F) - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074260529001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines accompagne les 800 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi. Elle met en oeuvre une politique salariale attractive, récompensant l'engagement professionnel.
La direction des ressources humaines intervient sur plusieurs champs : le recrutement, la mobilité, la paie, la carrière, la santé, la retraite, la formation professionnelle, la communication interne, la prévention, le dialogue social, etc. En assurant des fonctions à la fois techniques, stratégiques et opérationnelles, elle possède un rôle essentiel d'accompagnement des agents et de la direction générale.
Au sein d'une direction des ressources humaines composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous êtes responsable d'un pôle comprenant le recrutement ainsi que la formation et à la GPEEC. Vous êtes intégré(e) à l'équipe d'encadrement de cette direction et participez à la définition des politiques de recrutement, de mobilité, de formation et de parcours professionnels dont vous assumez la mise en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260529001335-responsable-emploi-compEtences-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure a minima BAC+ 3 avec une spécialité de préférence en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans la gestion des emplois et des compétences et maîtrisez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes doté-e d'une réelle vision stratégique en matière de développement des compétences et prospective en matière d'évolution des métiers dans la fonction publique territoriale. Vous disposez de très grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez la capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets.
Oeuvrer au service de la politique RH de la Ville d'Annemasse vous motive. Vous avez le profil pour postuler !
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Responsable des ressources humaines
