Responsable Enfance/Jeunesse/Education et Coopérateur CTG - Mairie de SAINT GALMIER
Référence : O042260604001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Galmier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Galmier, commune d’environ 6000 habitants, recherche un(e) Responsable Enfance/Jeunesse/Education et coopérateur CTG (communes de Saint-Galmier, Saint-Bonnet-les-Oules et Chamboeuf).
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous pilotez, coordonnez et optimisez l’ensemble des actions liées aux affaires scolaires et à l’enfance-jeunesse. Vous mettez en place et suivez la politique enfance-jeunesse déterminée par les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260604001183-responsable-enfance-jeunesse-education-cooperateur-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Savoirs être/aptitudes
- Sens aigu du service public, respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication avec des publics variés (élus, agents, directeurs d'écoles, familles).
- Compétences managériales
- Grande disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, créativité et sens de l'organisation.
• Savoirs/connaissances & compétences
- Solide expérience en management d'équipe (savoir fédérer, déléguer, arbitrer et gérer les conflits).
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des techniques d'animation.
- Maîtrise des dispositifs enfance-jeunesse
- Connaissance approfondie des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et des règles des marchés publics.
- Excellentes qualités rédactionnelles (notes de synthèse, cahiers des charges, bilans).
- Autonomie forte dans l'organisation quotidienne du travail.
• Expériences/ diplômes
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des politiques publiques, de l'animation ou de la gestion des collectivités.
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.
À propos de l'offre
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CONDITIONS :
• Temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE+ CIA), 13ème mois, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire et mutuelle (labellisation), COS.
Candidatures à adresser à : Mr le Maire - Place de la Devise - 42330 SAINT-GALMIER
ou par mail sur contact@mairie-saint-galmier.fr
avant le 4 juillet 2026 (adresser lettre de motivation + CV)
Poste à pourvoir dès que possible
Jury le 7 juillet matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
