RESPONSABLE FINANCES - CDC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE
Référence : O023260506001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auzances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de détachement, la communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine recherche son RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE.
Idéalement située au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, la communauté de communes de 13600 habitants regroupe 50 communes sur un territoire de 965km².
Le/La RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et aura pour mission le pilotage et l'évaluation de la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure ainsi que l'optimisation des performances finances/Achats. Il/Elle assura une mission de conseil aux élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégique de la structure d'un point de vue financier. Il/Elle aura également la charge d'une équipe d'assistants de gestion comptable.
1) PILOTAGE DE LA STRATEGIE FINANCIERE : appui à la décision sur la stratégie pluriannuelle d'allocation de ressources, construction de la prospective financiere, recherche de sources de financement, préparation du Budget, élaboration et suivi des documents et procédures budgétaires.suivi de l'exécution budgétaire. Mise en place du CFU.
2) EVALUATION DE LA GESTION BUDGETAIRE, COMPTABLE ET FINANCIERE : veille au respect des équilibres budgétaires à court et moyen terme, coordination des procédures budégaires et comptables des services, vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, analyse et prospective budgétaire, mise en place d'outils de suivi, mise en place et suivi des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition, garantie de la sécurité juridique des actes, des procédures et des décisions prises relatives au volet financier, veille au respect du cadre financier réglementaire en constante évolution.
3) CONSEIL AUX ELUS DANS LA DEFINITION ET LA MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES : mise en place du dialogue de gestion, proposition de la stratégie financière et budgétaire, programmation et mise en oeuvre/Suivi de la politique financière.
4) ORGANISATION INTERNE ET MANAGEMENT :
Accompagnement des équipes dans le développement des compétences, la professionalisation et l'efficience des méthodes de travail, Mise en oeuvre d'une politique de management dynamique et efficace permettant l'accomplissement des projets tout en assurant l'accomplissement personnel des agents, mise en place d'une dynamique innovante afin d'assurer la transversalité, l'organisation et le bon fonctionnement des équipes sur le volet financier.
Profil recherché
FORMATION ET EXPERIENCE Formation supérieure en Finances, comptabilité publiques, contrôle de gestion ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité/Ou etablissement public.
SAVOIR /SAVOIR ETRE : Maitrise des règles budgétaires, comptables et financieres des collectivités (M4, M49, M57), connaissance du fonctionnement des collectivités, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et logiciels comptables. Rigueur et capacité d'organisation, qualités rédactionnelles. Maitrise des circuits administratifs, capacité d'analyse et d'anticipation Qualités managériales, Capacité à travailler en transversalité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens de l'initiative et autonomie. Adaptabilité et discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV détaillé , lettre de motivation et 3 derniers compte rendu d'évaluation professionnelle à M. le Président de la communauté de communes Marche et Combraille, rue de l'Etang, 23700 AUZANCES ou par mail à dgs@marcheetcombraille.fr
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services (Mme DISKIER Christine) au 05.55.67.04.99 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Responsable budgétaire
