RESPONSABLE FINANCES - DETTE ET PARTENARIATS FINANCIERS (H/F) - BEZIERS
Référence : O034261102000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de BEZIERS , commune de 82 000 habitants, à proximité de la mer et traversée par le Canal du Midi, facilement accessible et idéalement placée au cœur de la région Occitanie, recrute son futur :
RESPONSABLE FINANCES - DETTE ET PARTENARIATS FINANCIERS (H/F)
Au sein de la Direction des Finances et sous l'autorité du Directeur financier, le responsable contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité.
Il assure principalement la gestion de la dette et de la trésorerie ainsi que la recherche et le suivi des financements externes mobilisables pour les projets municipaux.
Selon l'expérience du candidat, les compétences acquises et son implication dans le fonctionnement transversal de la Direction des Finances, le poste pourra évoluer vers des fonctions d'adjoint au Directeur financier.
Temps complet - Catégorie A ou B - Titulaire ou contractuel - A pourvoir au plus tôt
Votre rôle à la ville de Béziers:
GESTION DE LA DETTE ET DE LA TRESORERIE
Assurer le suivi et l’optimisation de l’encours de dette de la Ville ;
Participer à la définition de la stratégie d’emprunt et aux consultations bancaires ;
Suivre les échéances, les conditions financières et les risques associés aux contrats d’emprunt ;
Assurer le suivi de la dette garantie par la Ville, des garanties d’emprunt accordées et des engagements financiers correspondants ;
Contribuer à l’analyse prospective de la dette et à la production des éléments nécessaires aux documents budgétaires et financiers.
FINANCEMENTS EXTERNES ET PARTENARIATS FINANCIERS
Identifier les dispositifs de financement mobilisables pour les projets de la Ville ;
Accompagner les directions opérationnelles dans la recherche de financements ;
Élaborer les plans de financement prévisionnels ;
Préparer et déposer les dossiers de demandes de subvention ;
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'au versement des aides ;
Préparer les demandes d'acomptes et de soldes ;
Suivre les conventions de financement et veiller au respect des engagements de la collectivité ;
Assurer les relations avec les partenaires financiers de la Ville : État, Région, Département, Agglomération, établissements publics et autres organismes financeurs ;
PARTICIPATION AU PILOTAGE FINANCIER
Participer à la préparation du budget ;
Participer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements ;
Conseiller et accompagner les directions dans la construction financière de leurs projets ;
Assurer une veille juridique et financière dans les domaines relevant du poste.
Profil recherché
Comment on vous imagine:
- Formation supérieure en finances publiques, droit public, économie, gestion ou gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience souhaitée au sein de la direction financière d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
- Une expérience dans le domaine de la dette, de la trésorerie ou des financements externes serait particulièrement appréciée ;
- Une expérience plus généraliste du cycle budgétaire et comptable constituera un atout au regard des perspectives d'évolution du poste.
SAVOIRS ET COMPETENCES:
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales, notamment l'instruction M57 ;
- Connaître les mécanismes de gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Connaître les principaux dispositifs de financement des collectivités territoriales ;
- Savoir construire et analyser un plan de financement ;
- Maîtriser les procédures d'élaboration et d'exécution budgétaires ;
- Disposer de bonnes capacités d'analyse financière ;
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels métiers financiers ;
- Disposer de qualités rédactionnelles et de capacités de synthèse ;
- Être en capacité de travailler en transversalité avec les différentes directions de la collectivité.
SAVOIR-ÊTRE
Sens de l'autonomie et des responsabilités ;
Esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse ;
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Monsieur Johann ROY, Directeur financier
Merci d'adresser votre candidature avant le 01/12/2026 (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville- Place Gabriel Péri – 34543 BEZIERS Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable budgétaire
