Responsable Finances et Commande publique H/F - JONQUIERES SAINT VINCENT
Référence : O030260902000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonquières-Saint-Vincent
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
JONQUIERES ST VINCENT ville de 3800 habitants, recrute un(e) Responsable Finances -Commande publique à temps complet à partir du 02 novembre 2026.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec le Maire et les adjoints délégués, vous assurez le pilotage et la coordination des activités financières et de la commande publique au sein du pôle Administration générale.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation et du suivi des procédures financières et de commande publique de la collectivité.
MISSIONS GENERALES :
Responsable de gestion comptable
• Gestion comptable de la commune, du CCAS, des services de l’Eau et de l’Assainissement, du Syndicat Intercommunal d’Assainissement et de l’ASA des Marais
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Veille juridique et réglementaire
• Gestion des baux de location
• Elaboration des documents comptables (BP, DM, CFU)
Responsable de gestion budgétaire et financière
• Préparation et assistance à l’élaboration des budgets
• Gestion de l’équilibre budgétaire
• Participation à la planification pluriannuelle des investissements
• Suivi d’exécution budgétaire
• Conseil et assistance technique aux services municipaux
• Relations avec le receveur municipal et les services comptables de l’Etat
• Gestion de l’actif comptable
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Exécution des machés publics
Agent de gestion comptable, financière et budgétaire
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Relations avec les fournisseurs
• Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord budgétaires
• Gestion des statistiques de consommations
• Gestion des subventions aux associations
• Assistance à la préparation des marchés publics
Adjoint du Directeur Général des Services
• Remplacement du DGS pendant ses congés et absences
• Gestion de dossiers d’administration générale par délégation
Profil recherché
Compétences requises :
• Autonomie
• Capacités d'initiative et de réaction
• Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité
• Connaissance des procédures
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Connaissance des logiciels de gestion
• Force de proposition auprès de la direction générale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 02/10/2026 à l’adresse suivante : rh@laterredargence.fr ou
par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Poste à pourvoir : 02 novembre 2026.
Prévision des entretiens : Mi-octobre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Responsable des affaires juridiques