Responsable financier et comptable (H/F) - CONTREXEVILLE
Référence : O088260528001662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Contrexéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contrexéville - Ville thermale renommée et « Station Classée de Tourisme », la commune compte plus de 3 000 habitants et bénéficie d’un cadre de vie privilégié au sein de la Communauté de Communes Terre d’Eau (45 communes). Reconnue pour son activité thermale, ses équipements sportifs et de loisirs ainsi que son environnement naturel, Contrexéville affirme son identité de ville d’eau, ville verte et ville de bien-être.
Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, la collectivité recrute son/sa futur(e) Responsable financier et comptable.
Le service Finances est composé d’un responsable et d’un comptable. Sous l’autorité de la direction générale des services, vous travaillerez en étroite collaboration avec cette dernière afin de garantir la fiabilité, la continuité et la qualité du traitement des opérations budgétaires et comptables de la collectivité. Vous pilotez la stratégie financière de la collectivité et assurez la gestion budgétaire et comptable de la commune.
- Pilotage budgétaire et financier
* Préparer, élaborer et suivre le budget communal,
* Mettre en œuvre et sécuriser les procédures budgétaires,
* Participer à l’élaboration des prévisions financières en coût global,
* Assurer le suivi et le pilotage de l’exécution budgétaire, analyser les écarts constatés et proposer les mesures correctives adaptées.
- Gestion financière et optimisation des ressources
* Suivre la fiscalité et les ressources financières de la collectivité,
* Réaliser des analyses financières et proposer des stratégies d’optimisation,
* Rechercher et mobiliser des financements et subventions,
- Gestion de la dette et de la trésorerie
*Assurer le suivi et la gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie de la collectivité,
- Gestion de l’investissement et du patrimoine comptable
*Assurer le suivi comptable des opérations d’investissement,
*Gérer les inventaires comptables et le suivi de l’actif de la collectivité en lien avec les services concernés,
*Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données patrimoniales et comptables.
- Conseil stratégique et accompagnement des élus
* Élaborer des scénarios prospectifs d’investissement et de fonctionnement (PPI/PPIF),
* Produire des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision,
* Être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus,
* Participer à la définition des orientations financières de la collectivité.
- Management et coordination
* Encadrer, animer et accompagner le service,
* Développer une dynamique de travail transversale avec les services.
Profil recherché
Formation et expérience :
* Formation supérieure en finances, comptabilité ou gestion publique,
* Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée.
- Compétences techniques
* Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, M4 et M49,
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maîtrise des outils bureautiques et financiers,
* Connaissance d’un logiciel comptabilité / finances serait appréciée.
- Qualités professionnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse,
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs,
* Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser,
* Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle,
* Disponibilité ponctuelle pouvant être requise en période de préparation budgétaire ou à l’occasion de réunions organisées en soirée.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience + prime de fin d’année + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS).
- Possibilité de télétravail selon l’organisation du service et les nécessités de fonctionnement de la collectivité.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Contrexéville :
- par mail : service.rh@contrexeville.fr
- par courrier : Mairie de Contrexéville
75 rue Gaston THOMSON
88 140 CONTREXEVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
