Responsable opérationnel Cadre de vie - Espaces verts - MAIRIE DE LE QUESNOY
Référence : O059260908001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Quesnoy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Située dans le département du Nord, au cœur de l’Avesnois, la ville du Quesnoy est une commune à taille humaine d’environ 5 000 habitants, reconnue pour son cadre de vie préservé, son patrimoine historique remarquable et son dynamisme local.
Ville fortifiée héritée de l’histoire militaire, la commune bénéficie d’un patrimoine exceptionnel avec ses remparts et fortifications de Vauban, qui participent fortement à son identité et à son attractivité. La commune s’inscrit dans un environnement paysager de qualité, marqué par les espaces naturels.
Attachée à la qualité de vie de ses habitants et à l’image de son territoire, la ville du Quesnoy mène une politique active d’entretien, d’embellissement et d’amélioration du cadre de vie : fleurissement, entretien des espaces verts, propreté urbaine, valorisation des entrées de ville et préservation des espaces communaux.
Dans ce contexte, la ville du Quesnoy recherche un(e) responsable opérationnel Cadre de vie, véritable acteur de terrain, capable d’organiser et d’accompagner les équipes tout en participant concrètement aux interventions quotidiennes nécessaires au maintien d’un environnement agréable, propre et accueillant pour les habitants et les visiteurs.
Présentation du poste :
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et du DSTA et en collaboration avec le secrétariat du service, le responsable cadre de vie est chargé de la gestion du domaine public et privé de la commune et de mettre en œuvre des politiques visant à améliorer le cadre de vie des citoyens. Cela inclut la gestion des espaces verts, des espaces arborés, des espaces publics, la gestion durable et écologique de la Ville. Il ou elle devra assurer la coordination entre les différents services (espaces verts, fleurissement, voirie, propreté) pour garantir une gestion harmonieuse du territoire.
Il contribue à maintenir une ville verte, écologique, propre, agréable et attractive, en cohérence avec l’identité patrimoniale et paysagère de la ville du Quesnoy.
Le poste implique également une forte présence opérationnelle et une capacité managériale dans la proximité et la gestion opérationnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260908001028-responsable-operationnel-cadre-vie-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Agent disposant d’une expérience confirmée dans les espaces verts, l’entretien des espaces publics ou les services techniques municipaux.
Une expérience d’encadrement d’équipe ou de coordination d’agents est souhaitée.
Permis et habilitations liés aux activités techniques appréciés.
Expérience confirmée dans le domaine arboricole, l'arboriculture et la botanique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et Lettre de motivation à envoyer en mairie à destination de Madame le Maire
Rue du Maréchal Joffre 59530 LE QUESNOY
ou par mail : secretariat@lequesnoy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
