Responsable paie - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013260605001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur et à son Adjointe des Ressources Humaines
Le responsable paie pilote, coordonne et sécurise l’ensemble du processus de paie de la collectivité afin de garantir la fiabilité des rémunérations, le respect des échanges et la conformité règlementaire
Les principales missions sont les suivantes :
• Organiser et superviser la production mensuelle de la paie
• Garantir la fiabilité des données paie et des déclarations sociales
• Assurer le contrôle et la validation des paies avant mandatement
• Superviser la gestion des indemnités de chômage
• Assurer la veille règlementaire en matière de rémunération et cotisations sociales
• Conseiller la Direction des ressources humaines et les services sur les questions de paie
• Piloter les évolutions des procédures et outils de gestion de paie
• Encadrer et accompagner les gestionnaires de paie
• Contrôler et valider des éléments de paie
• Superviser des DSN et des déclarations auprès des organismes sociaux
• Contrôler les charges sociales et les états de paie
• Gérer des situations complexes ayant un impact sur la rémunération
Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique
Profil recherché
D’un niveau BAC minimum souhaité, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la Paie d’au moins 5 ans dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous maitrisez la règlementation sociale et des cotisations et connaissez le logiciel Sedit
Vous êtes discret, méthodique et rigoureux
Vous avez l’esprit d’initiative et le sens de l’écoute et des responsabilités.
Pédagogue, vous possédez l’esprit d’analyse et de synthèse et le sens du service public
Vous présentez des aptitudes managériales et organisationnelles
À propos de l'offre
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Intéressé(e), vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Audrey BOURGERY DELCORSO, Directrice adjointe des ressources humaines, au 04.42.47.70.30
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.drh@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 08 Juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
