Responsable pôle administration et finances F/H - CCAS du Mans
Référence : O072260713000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Au sein du CCAS du Mans, placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale, vous piloterez et animerez un pôle transversal chargé de l'optimisation des moyens financiers, humains et organisationnels de l'ensemble des services du CCAS en lien étroit avec les directions mutualisées Ville, Métropole et CCAS.
Vous accompagnerez la Directrice Générale dans le pilotage stratégique des ressources, de la qualité du service rendu , de l'efficience des organisations et de l'optimisation des outils de gestion dans un double objectif de soutenabilité budgétaire et d'amélioration continue des pratiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260713000017-responsable-pole-administration-finances-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une expérience sur un poste d'encadrement de fonctions supports est souhaitée.
Vous êtes impérativement titulaire d'un bac + 3 dans le domaine des ressources humaines, de l'administration générale des collectivité ou de la gestion budgétaire
- Vous maitrisez le statut de la fonction publique et des référentiels RH
- Vous maîtrisez la comptabilité publique
- Vous savez identifier des opportunités d'amélioration et proposer des actions adaptées
- Vous savez utiliser des outils d'analyse et de pilotage
- Vous maîtrisez la conduite de projet transversaux
- Vous savez vous adapter et faire face aux pics d'activité
- Vous êtes à l'écoute, diplomate, organisé et savez fédérer
- Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et vulgariser les données budgétaires et RH
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Selon profil ou situation administrative
BAUDRY Romain
romain.baudry@lemans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable des ressources humaines
