Responsable pôle comptabilité
Référence : 2026-2273350
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : 477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la direction de la DDTM 50, vous êtes responsable du pôle comptabilité, unité nouvellement créée par fusion des fonctions comptables assurées jusqu'ici au sein des services. En effet, suite à la réforme des SGCD, les fonctions comptables pour les BOP (budget opérationnel de programme) métiers ont été mises en place dans les différents services. A la faveur de mutations et de départs en retraite d'agents assurant une part variable de tâches comptables dans leur emploi, la DDTM fait le choix de regrouper les missions comptables en un pôle unique, qui sera renforcé au fur et à mesure des départs des agents comptables à venir.
Vos principales missions consistent à :
- coordonner et animer le réseau des agents comptables des services ; des outils et méthodes de management doivent être mises en place,
- veiller à la continuité de la fonction comptable, en anticipant les départs à venir, les recrutements nécessaires, le tuilage des missions et le maintien en compétence,
- assurer le lien avec les RBOP (responsables de programme) et les chefs de service de la DDTM,
- assurer le suivi des crédits et contribuer au pilotage budgétaire,
- établir des bilans mensuels de consommations en AE/CP des Bop métiers
Profil recherché
La connaissance et la pratique des outils CHORUS, de la comptabilité publique et de la commande publique sont un vrai plus !
Rigueur, particulièrement sur le volet comptable, et sérieux dans l'exécution des missions et de la gestion administrative, discrétion et neutralité, du fait du caractère confidentiel des informations détenues au sein du pôle.
Qualités organisationnelles et managériales et capacité de travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques de bureautique.
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) coordonne les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de gestion des ressources naturelles et de protection de l'environnement marin et littoral. Ses missions incluent l'élaboration des documents d'urbanisme, la protection de la biodiversité terrestre et marine, la gestion des ressources en eau, la prévention des risques naturels, le développement agricole et forestier, le soutien à l'agriculture durable, la planification et la réalisation des routes et voies ferrées, la promotion des mobilités durables et la régulation des activités maritimes et de pêche. La DDTM est un service déconcentré de l'État, placée sous l'autorité du préfet de département.
À propos de l'offre
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BARRON Guillaume
Directeur départemental
guillaume.barron@manche.gouv.fr
02 33 77 52 12
CV et lettre de motivation obligatoire
+ formulaire de mobilité pour les fonctionnaires -
Télétravail possible, selon règlement intérieur et après une période de montée en compétence
Poste RenoiRH E000032738
Rifseep 1
Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) selon le site
- forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- complémentaire santé collective
- large panel d'offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de centre de services partagés
