Responsable Pole Enfance - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260605001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez une fonction d'appui auprès du responsable d'antenne afin de garantir le fonctionnement de celle-ci et veiller à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, vous animez, coordonnez et évaluez la politique départementale de prévention, de protection de l'enfance et de protection maternelle infantile sur le territoire, en cohérence avec le schéma départemental Enfance adolescence et parentalité. Vous participez à la construction de nouveaux collectifs de travail et à l'accompagnement des équipes dans un contexte de transformation.
Vos activités sont les suivantes :
* Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiquessociales du pôle (en assurant un lien hiérarchique avec les équipes ASE et fonctionnel avec les équipes de PMI) ;
* Veiller au respect du cadre institutionnel, des délais, des procédures et plus globalement de larèglementation en vue de garantir la mise en oeuvre des politiques publiques ;
* Centraliser, analyser et transmettre les données au responsable d'antenne afin d'identifier lesbesoins sociaux de la population et organiser une concertation entre pôles de l'antenne ;
* Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant laparticipation des acteurs locaux ;
* Assurer la préparation du budget du pôle enfance et suivre son exécution ;
* Assurer une veille sociale et réglementaire.
Vous assurez une fonction d'appui auprès du responsable d'antenne afin de garantir le fonctionnement de celle-ci et veiller à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, vous animez, coordonnez et évaluez la politique départementale de prévention, de protection de l'enfance et de protection maternelle infantile sur le territoire, en cohérence avec le schéma départemental Enfance adolescence et parentalité. Vous participez à la construction de nouveaux collectifs de travail et à l'accompagnement des équipes dans un contexte de transformation.
Vos activités sont les suivantes :
* Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiquessociales du pôle (en assurant un lien hiérarchique avec les équipes ASE et fonctionnel avec les équipes de PMI) ;
* Veiller au respect du cadre institutionnel, des délais, des procédures et plus globalement de larèglementation en vue de garantir la mise en oeuvre des politiques publiques ;
* Centraliser, analyser et transmettre les données au responsable d'antenne afin d'identifier lesbesoins sociaux de la population et organiser une concertation entre pôles de l'antenne ;
* Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant laparticipation des acteurs locaux ;
* Assurer la préparation du budget du pôle enfance et suivre son exécution ;
* Assurer une veille sociale et réglementaire.
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez de solides connaissances dans le management, les politiques sociales ou la santé publique, et idéalement d'une expérience significative en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le cadre institutionnel et administratif de l'accueil de l'enfant et les rôles des différents intervenants dans les dispositifs de la protection de l'enfance.
Sur le plan opérationnel, la capacité à encadrer et coordonner une équipe est essentielle. Doté(e) d' une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous êtes en capacité d'impulser un travail en transversalité au sein des équipes.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets.
Vous savez élaborer des outils et méthodes de pilotage/d'évaluation, contrôler et garantir la qualité des prestations. L'utilisation des logiciels bureautiques et collaboratifs est indispensable (la connaissance du logiciel métier IODAS est appréciée).
Conditions de travail liées au poste
* CDD de 1 an à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
* Poste à temps complet
* Poste situé à Bressuire
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
* Rémunération selon grille indiciaire et expérience : de 35K€ à 45K€ bruts annuels
* Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le territoire
* Participation aux astreintes du service aide sociale à l'enfance
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed ORAHHO - Chef du service aide sociale à l'enfance mohamed.orahho@deux-sevres.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
