Responsable pôle magasin/achats - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260529000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Piloter, organiser, optimiser l'activité du magasin central
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Piloter l'activité du magasin central organisé autour de la satisfaction du client en termes de qualité, quantité, délais et de sécurité du personnel ; établir l'organisation et le mode de fonctionnement.
- Allouer les ressources
- Coordonner, animer et contrôler l'organisation, les moyens et les ressources.
- Manager l'équipe en s'assurant du respect de l'ensemble des règles établies Piloter les tableaux de bord
- Participer activement à l'amélioration continue des activités et à l'évaluation de leurs résultats
- Garantir une synchronisation et une harmonie des activités entre les autres services
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Informer sa hiérarchie sur ses observations, être force de propositions
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Rédaction pièces marchés et rapports d'analyse
- Organiser et allouer les ressources
- Gestion et suivi des budgets
- Suivi des approvisionnements et gestion des stocks
- utilisation logiciels spécifiques
qualités relationnelles :
- Qualités managériales, sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie, intégrité sens du service au client
- Ouverture d'esprit (innovation, veille technologique)
- capacité à anticiper et à gérer les priorités
Aptitudes aux fonctions d'encadrement :
- Animation d'une équipe
- Valorisation des ressources humaines
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire uniquement sur le grade déclaré
candidature à transmettre (CV + LM) : recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
