Responsable pôle patrimoine, presse et numérique (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260416000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd, partitions...). Dans ce cadre, le responsable pôle patrimoine, presse et numérique est responsable du pôle patrimoine (fonds anciens, bibliophilie), des collections de périodiques et des ressources numériques.
* est garant de la conservation préventive et curative des collections pour les bibliothèques de la Ville
* encadre et anime l'équipe de son pôle
* développe des animations et des actions de médiation à destination du public
* participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service, au traitement des collections
* est force de proposition en tant que membre de l'équipe de direction
* participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction
* travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
Profil recherché
* BAC+5 minimum avec une expérience confirmée dans une fonction similaire
* connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
* maîtrise du domaine des fonds anciens, rares et précieux et dans la gestion des fonds patrimoniaux
* connaissances souhaitées en presse et numérique
* maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
* compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
* sens du contact et du service public
* aptitude pour la prise de parole en public, l' animation de réunions et de groupes
* maîtrise de la conduite de projet
* rigueur, esprit d'initiative, créativité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Bibliothécaire
