Responsable pôle recrutement et gestion collective des personnels enseignants et enseignants-chercheurs
Référence : 2026-2336235
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle recrutement et gestion collective des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de la direction des ressources humaines (DRH), vous piloterez une équipe, coordonnerez les campagnes de recrutement et les opérations de gestion collective et vous garantissez la qualité ainsi que la sécurisation des procédures RH.
A ce titre, vous serez en charge de :
Piloter le pôle et appuyer le chef du bureau de gestion :
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de deux gestionnaires
- Organiser, planifier et répartir les activités du pôle
- Garantir la qualité des actes de gestion et le respect des échéances
- Accompagner les agents dans l'évolution des procédures
- Participer au pilotage du bureau de gestion et coordonner les activités avec le pôle gestion individuelle
- Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et assurer la continuité du bureau en l'absence du chef
Piloter les campagnes de recrutement :
- Organiser les campagnes (enseignants-chercheurs, second degré, ATER et contractuels)
- Élaborer les calendriers, notes de gestion et documents de procédure
- Assurer la publication des emplois et le suivi administratif des candidatures
- Contrôler la conformité réglementaire des procédures, préparer les dossiers des instances et accompagner les comités de sélection
- Assurer le suivi des lauréats jusqu'à leur nomination
Piloter les campagnes de gestion collective :
- RIPEC C3
- Avancement de grade
- Rendez-vous et suivi de carrière
- CRCT et CPP
- Liste d'aptitude des PRAG
- Renouvellement des Assemblées consultatives de section
Apporter une expertise réglementaire :
- Assurer une veille réglementaire et sécuriser les procédures
- Conseiller les composantes et les gestionnaires
- Élaborer et actualiser les procédures internes
- Contribuer aux projets transversaux de la DRH
Profil recherché
Notre profil idéal
Diplôme requis : Baccalauréat ou expérience équivalente.
Les compétences attendues :
Connaissances
- Environnement de l'enseignement supérieur
- Fonction publique et réglementation des personnels enseignants
- Organisation des instances universitaires
Compétences opérationnelles
- Encadrer une équipe
- Piloter des procédures administratives
- Analyser une réglementation
- Rédiger des actes administratifs
- Maîtriser les outils bureautiques et la maitrise des applications métier suivantes est un plus : SIHAM, Galaxie, Odyssée, OSE
Compétences comportementales
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Disposer de qualités relationnelles
- Faire preuve de discrétion et avoir l'esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche
Télétravail possible
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public
Informations pratiques :
Localisation : DRH – Campus 1 – Caen
Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
Rémunération :
Statutaire pour les agents titulaires
Selon profil et expérience pour les agents contractuels
Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026
Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 16 Août 2026
Les entretiens de recrutement auront lieu après la fermeture estivale de l'université, à partir du 19/08/2026.
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Qui sommes-nous ?
A propos de nous
Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
