Responsable Pôle régularisation et contrôle des transports
Référence : 2026-2271204
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, vos missions consisteront à animer et encadrer les unités qui mettent en oeuvre les réglementations relatives à l'accès et à l'exercice des professions de transporteur routier ou de commissionnaire de transport, à l'agrément des centres de formation et au contrôle des transports terrestres. :
- Organiser et piloter l'activité pour apporter des réponses fiables et rapides aux sollicitations des professionnels du transport dans leurs démarches relatives à leurs obligations réglementaires ;
- Animer et piloter les opérations de contrôle des transports terrestres réalisées par les contrôleurs ;
- Développer une connaissance pratique de l'environnement professionnel et du contexte économique du transport ;
- Assurer des relations suivies avec les acteurs du domaine ;
- Accompagner les entreprises ;
- Mettre en oeuvre les procédures de sanctions administratives ;
- Coordonner, analyser et synthétiser les travaux du pôle.
Vous assurerez l' encadrement direct des deux adjoint(e)s ainsi que l'encadrement, l'animation et le pilotage de l'activité et des agents du pôle et en unités distantes
Vous serez en relation avec des partenaires internes tels que :
- L'administration centrale
- Les autres services de la DREAL
Ainsi que des partenaires externes tels que :
- Les entreprises du transport et leurs représentants professionnels
- Les partenaires de l'entreprise : banques, mandataires de justice, organismes sociaux
- Les parquets
- Les forces en tenue (police, gendarmerie, douanes)
- La DREETS
Profil recherché
Les compétences attendues se répartissent comme suit :
Compétences techniques :
- Avoir des compétences dans les domaines du droit administratif et du droit pénal
- Expérience dans le domaine du transport routier et de la gestion d'entreprise
- Avoir des compétences dans le suivi d'une activité de production
Compétences transversales :
- Expérience dans le management d'équipes importantes en multi sites
- Avoir des connaissances générales de l'administration
- Être disponible
- Avoir le sens de la relation et de la négociation
Compétences relationnelles :
- Savoir développer des relations partenariales
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- lionel.mis@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Sécurité des Transports et des Véhicules est constitué de 3 pôles : Régulation et Contrôle des Transports, Sécurité des Circulations et Véhicules.
Il compte plus de 70 agents, est implanté sur plusieurs sites, dont Lille et Amiens.
Le Pôle Régulation et Contrôle des Transports est chargé de la régulation et du contrôle du secteur des transports routiers de la région. Plus de 60 agents du pôle en fonction dans 9 unités dont 7 unités de contrôle des transports terrestres, localisées sur le territoire de la région, mettent en oeuvre les réglementations relatives à l'accès et à l'exercice des professions de transporteur routier ou de commissionnaire de transport, à l'agrément des centres de formation et au contrôle des transports terrestres.
L'encadrement du pôle est assuré par le/la chef(fe) de pôle et 2 adjoint(e)s, dont l'un(e) assure également l'encadrement de l'Unité Professions du Transport.
À propos de l'offre
-
Nicolas BOVE, adjoint au chef du SSTV
nicolas.bove@developpement-durable.gouv.fr
Lionel MIS , chef du SSTV
lionel.mis@developpement-durable.gouv.f
Pièces à fournir obligatoirement pour candidater : CV et lettre de motivation -
Conditions matérielles : bureau individuel
Horaires : selon règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : Permis B obligatoire
Déplacements ponctuels en région et en administration centrale
Télétravaillable possible dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF, les activités suivantes ne sont pas télétravaillables :
- accompagnement des agents sur le terrain
Groupe RIFSEEP : 2.1
Numéro RenoiRH : 16349C0321 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
