Responsable Police Municipale (h/f) - Commune de Saint-Jeannet

Référence : O006260304000498

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jeannet
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Maire, vous dirigez et structurez le service de Police Municipale afin d’assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
Véritable chef de service, vous êtes à la fois stratège, manager de proximité et acteur opérationnel du terrain.
Vous contribuez activement à la qualité du service public et au lien de confiance avec la population.

Vos activités principales :

• Pilotage et stratégie :
o Définir et mettre en œuvre les priorités d’action du service ;
o Organiser la prévention et la dissuasion ;
o Exploiter et développer la vidéoprotection ;
o Élaborer et suivre le budget du service.

• Management et organisation
o Encadrer, animer et mobiliser l’équipe ;
o Planifier les missions et contrôler leur exécution ;
o Participer au recrutement, à l’évaluation et à la formation des agents ;
o Garantir un climat de travail constructif et exigeant.

• Police de proximité et partenariats
o Développer une relation de confiance avec la population ;
o Assurer la coordination avec les forces de sécurité de l’État ;
o Suivre les conventions de coordination ;
o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.

• Expertise réglementaire
o Veiller à l’application des arrêtés du Maire ;
o Rechercher et constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale ;
o Rédiger actes, rapports et documents administratifs.

Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles (en heures supplémentaires).

Profil recherché

• Titulaire du grade de Brigadier-Chef Principal ;
• Permis B exigé ;
• Formation préalable à l’armement (FPA) ;
• FCO à jour.

Vous disposez :
• D’une solide expérience managériale ;
• D’une parfaite connaissance des pouvoirs de police du Maire et des principaux codes applicables ;
• D’un sens affirmé du service public ;
• De rigueur, discernement et maîtrise de soi ;
• D’un excellent relationnel et d’un sens du travail en équipe ;
• D’une grande disponibilité, notamment en période estivale ;
La connaissance du logiciel Logitud et des notions en urbanisme seraient appréciées.

Conditions d’exercice :
• Temps complet – 35h hebdomadaires ;
• Travail possible en soirée, week-end et nuit selon les nécessités du service ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Heures supplémentaires rémunérées ;
• Tickets restaurant ;
• Adhésion au CNAS.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    54 rue du château
    06640 SAINT JEANNET

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/10/2026

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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