RESPONSABLE RECRUTEMENT RAYONNEMENT

Référence : DEF_21-00065884

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : RUE DU LCL MAX VUILLEMIN 25000 BESANCON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez subordonné au chef de la division organique, qui vous fixera les objectifs. Vous travaillerez en étroite relation avec le bureau ressources humaines, avec lequel vous collaborerez sur divers travaux.
Vous dirigerez la cellule et en organiserez les activités. Vous devrez entretenir un lien de confiance avec les centres d’information et de recrutement des forces armées ainsi qu’avec le bureau développement des compétences, formation et jeunesse de la direction centrale du service du commissariat des armées et notamment vous :
- élaborerez les besoins et traitement du plan de recrutement,
- organiserez et suivrez des incorporations,
- participerez aux actions de prospection et de recrutement, vous prendrez contact et effectuerez le suivi des candidats,
- assurerez la communication à vocation recrutement et institutionnelle sous couvert du chef GSC ,
- traiterez les campagnes d’apprentissage, le suivi des conventions de partenariat avec les établissements d'apprentissage, et ainsi que la gestion des apprentis, contrats, suivi des demandes …
- gérerez administrativement les stages,
- procéderez à la gestion des ambassadeurs du SCA,
- effectuerez la gestion du personnel réserviste,
- en liaison avec la cellule PCIV, vous assurerez la gestion des fiches de postes, la mise en ligne sur les divers supports de communication, traiterez la réception des CV, et participerez aux actions de recrutement.

Profil recherché

Vous avez de solides connaissances en ressources humaines (militaire et civil) ainsi que sur la réserve militaire. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes proactif et force de proposition envers vos supérieurs. Vos qualités organisationnelles, votre esprit méthodique sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • veronique.aubry@intradef.gouv.fr
  • arnaud1dumont@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 38 heures - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5 Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    - Mutuelle entreprise

  • Vous vous déplacerez sur les forums, vous gérerez les actions de communication des armées, les établissements scolaires, EPIDEs sur l’ensemble du périmètre géographique de GSC de Besançon.
    Vous procéderez en montage de stand de recrutement (port de charge lourde) ;
    Vous participerez aux journées portes ouvertes des unités ;
    Horaire atypique avec travail de weekend ;
    Pression psychologique.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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