Responsable Ressources et Gestion Administrative F/H - LYON
Référence : O069260609000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Economie, du Commerce et de l’Artisanat (DECA) a en charge le développement commercial et la gestion de l’occupation commerciale du domaine public. Dans ce cadre, elle participe au développement et à l’attractivité commerciale d’un territoire dynamique comptant environ 3 000 créations d’entreprises commerciales par an. Générant 11 M€ de recettes annuelles, la Direction assure la gestion des occupations commerciales du domaine public à travers notamment l’accompagnement des porteurs de projets, l’organisation de 77 marchés, la gestion de plus de 2000 terrasses et l’organisation de fêtes foraines.
Pour cela, elle est structurée en trois services :
- le service Développement du Commerce et de l’Artisanat qui assure les fonctions opérationnelles de la Direction
- les Halles Paul Bocuse, haut lieu de la gastronomie lyonnaise
- le Service Ressources et Gestion administrative, qui a en charge des missions de gestion de la relation aux usagers et commerçants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609000715-responsable-ressources-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Manager aguerri, vous savez encadrer des agents et veiller tant au développement de leurs compétences qu’à leur épanouissement professionnel.
Vous êtes en mesure de gérer des dossiers complexes et d’apporter conseil et appui aux équipes placées sous votre responsabilité ainsi qu’aux services opérationnels, avec lesquels vous savez entretenir un dialogue constant.
Vous avez l’expérience des politiques d’accueil du public.
Votre bonne connaissance des outils informatiques sera appréciée ainsi qu’une expérience et une bonne maîtrise en matière de finances publiques.
Votre rigueur, votre vision prospective et sens de l’organisation vous permettent de piloter l’activité du service et de garantir le respect des objectifs de la Direction ainsi que du cadre juridique et financier.
Vos qualités d’analyse et de synthèse, votre bonne compréhension de la sphère publique et votre sens du relationnel vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
-
Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès Lyon 7ème
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2863,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/09/2026
-
Responsable des ressources humaines
