Responsable Ressources Humaines - MAIRIE DE HOUPLINES

Référence : O059260423000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houplines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune recrute un(e) responsable des ressources humaines dont la mission est de sécuriser les actes et les décisions de la collectivité en matière RH, d’assurer la gestion des carrières et la paie, de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la collectivité. Le service est mutualisé pour la Ville (103 agents) et le CCAS (13 agents).

MISSIONS PRINCIPALES :
o Participation à l’élaboration de la stratégie Ressources humaines
o Mise en œuvre des obligations réglementaires et sécurisation de la fonction RH (veille réglementaire)
o Pilotage de l’activité RH et de la masse salariale,
o Gestion administrative et statutaire des ressources humaines
o Accompagnement des agents et des services
o Supervision et participation à l’élaboration de la paie.
o Gestion des emplois, des effectifs et développement des compétences
o Participation à l’animation du dialogue social.
o Information et communication RH

MISSIONS SECONDAIRES
o Suivre le contrat d’action sociale avec Plurélya

Profil recherché

• Expérience significative sur un poste similaire
• Expérience indispensable en fonction publique territoriale
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (logiciel métier : AFI Sedna)
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Capacité d’adaptation et d’analyse
• Discrétion professionnelle, méthode, rigueur et sens développé du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits.

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 23 mai 2026 à l’attention de Jean-François LEGRAND, Maire, à l’adresse suivante : r.h@ville-houplines.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/05/2026
  • Responsable des ressources humaines

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