Responsable scolaire et périscolaire - SANCOINS
Référence : O018261006000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sancoins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable scolaire et périscolaire
- Encadrer, évaluer, animer et accompagner l’équipe d’animation des activités périscolaires (cantine et garderie) et les ATSEM ;
- Intervenir sur l’animation de la pause méridienne (cantine) ;
- Établir le projet pédagogique annuel et planifier les activités, en lien avec l’équipe d’animation et les directrices d’écoles, dans le respect des orientations du PEDT et en tenant compte des projets d’écoles ;
- Superviser la mise à jour et le renouvellement du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en lien avec la CC3P ;
- Organiser le remplacement des animateurs en conformité avec le taux d’encadrement, en lien avec le service Ressources Humaines ;
- Contrôler le bon fonctionnement des services (scolaire et périscolaire), veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ainsi qu’au respect des réglementations en vigueur, et alerter si besoin en proposant des mesures correctives ;
- Assurer la gestion et le suivi de la régie comptable des activités périscolaires (inscriptions, présences, états financiers, dépôts, …) et tenir le guichet unique ;
- Assurer la gestion administrative du service : déclarations obligatoires (DSDEN du Cher, CAF, …), constitution des dossiers à présenter aux instances (commission communale et conseil municipal) et rapports sur le comportement d’enfants… ;
- Assurer la liaison avec les familles, le corps enseignants, les services supports (DG, RH, services techniques), la restauration scolaire du collège et participer aux réunions de travail ;
- Élaborer et suivre le budget des services (scolaire et périscolaire) en lien avec le service financier ;
- Assurer l’archivage des dossiers conformément aux règles de l’art ;
- Venir en soutien du service en cas de besoins (remplacements).
Profil recherché
Savoirs :
• Titulaire du BAFA ou équivalent exigé / Diplôme BPJEPS ou Éducateur de Jeunes Enfants serait un plus (apprécié) ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Connaissance de la réglementation de l’accueil de mineurs et de la mise en œuvre d’activités ;
• Connaissance des acteurs institutionnels ;
• Connaissance des documents réglementant l’activité (PEDT, règlement intérieur du service, règlement intérieur de sécurité…) ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word, Excel…) et logiciels métiers ;
• Permis B.
Savoir-faire et savoir-être :
• Expérience sur poste similaire exigée ;
• Aptitudes managériales confirmées ;
• Méthode de construction d’un cycle d’activité et des techniques d’animations ;
• Capacité à mettre en œuvre les conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise des techniques de communication, d’observation, d’écoute et de négociation ;
• Disposer de qualités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité et discrétion.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce poste peut-être complété par un poste d'animateur auprès de la communauté de communes à hauteur de 10h48 pour aboutir à un temps plein.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 09/11/2026 :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins – 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
