Responsable Service Petite Enfance (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069260521000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du Pôle Educatif, la Direction Enfance Education (DEE) est en charge de la Petite enfance et des Affaires Scolaires et Périscolaires. Le service Usagers Ressources complète la direction et a en charge les fonctions transverses (RH, finances, patrimoine et une partie de la relation usagers). La Ville de Vénissieux déploie une Convention Territoriale Globale, une Cité Educative et un Projet Educatif de Territoire regroupés au sein du Projet Educatif et Solidaire et portés par la direction de mission du même nom au sein du Pôle Educatif. Le Service Petite Enfance comprend : - un pôle administratif de 3 agents : 1 référente et 1 assistante administrative ainsi qu’une chargée de projets transverses - 7 EAJE collectifs et 1 EAJE familial - 1 Accueil Relais Petite Enfance : un relais petite enfance et un guichet unique d'information des familles composés d'une équipe de 3 animateurs RPE, 2 agents administratifs et 1 responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260521000169-responsable-service-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Formation et expériences Bac+3 minimum Expérience fortement appréciée dans le domaine de la petite enfance ou de l’action sociale, sur des missions de pilotage et de gestion, idéalement en qualité de responsable de service ou de structure.
Compétences et qualités
Compétences managériales
Méthodologie de conduite de projets
Technique d'analyse et de diagnostics
Techniques de négociation
Techniques de communication
Capacité à fédérer un collectif
Force de proposition et d'innovation
Capacité au travail en équipe
Autonomie, réactivité
Rigueur et esprit de synthèse
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des enjeux, politiques et réglementaires, applicables à la Petite Enfance
Connaissance en matière de réglementation RH et de finances publiques (budgétaire et commande publique)
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
