Responsable stratégie économique et attractivité territoriale - CTE DE CMES DU SUD ARTOIS
Référence : O062260429000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bapaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable stratégie économique et attractivité doit définir et mettre en œuvre la stratégie économique, l’accueil des entreprises, l’attractivité et la valorisation des zones d’activités communautaires de la Communauté de Communes du Sud Artois
1. Missions principales
• Suivre zones d’activités, foncier économique et projets d’implantation.
• Accompagner entreprises et porteurs de projets.
• Animer relations avec chambres consulaires, Région, Département et partenaires économiques.
• Préparer argumentaires, notes et conventions.
• Contribuer au marketing territorial économique.
2. Activités détaillées et livrables attendus
• Tenir un portefeuille entreprises/projets.
• Mettre à jour données foncières et immobilières.
• Préparer bilans économiques et plans d’action.
3. Responsabilités et marges d’autonomie
• Agir dans le cadre des orientations arrêtées par l’autorité territoriale et la direction générale.
• Alerter sans délai sur les risques juridiques, financiers, RH, techniques ou d’image.
• Rendre compte de manière régulière par notes, tableaux de bord ou comptes rendus
4. Indicateurs de suivi
• Respect des délais de traitement et de validation.
• Qualité des livrables produits.
• Fiabilité du reporting et traçabilité des décisions.
• Satisfaction des élus, services, communes ou usagers concernés
5. Relations fonctionnelles
• Président, vice-présidents et conseillers délégués dans le respect des délégations arrêtées.
• Direction générale, responsables de blocs, services communautaires et communes membres.
• Partenaires institutionnels, prestataires, associations et usagers selon le périmètre du poste
Profil recherché
La formation de base est de niveau bac +3 en administration économique et sociale ou de niveau bac +5 avec un master spécialisé en économie du développement local
Compétences attendues
• Maîtrise du cadre institutionnel des collectivités territoriales et des règles propres au champ d’intervention.
• Capacité d’analyse, de priorisation, de rédaction administrative et de reporting.
• Rigueur, loyauté institutionnelle, sens du service public et discrétion professionnelle
Conditions d’exercice et sujétions
• Disponibilité compatible avec les nécessités de service.
• Respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des procédures internes et de la confidentialité des informations traitées
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
À propos de l'offre
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Rémunération sur la base de la grille indiciaire des attachés territoriaux complétée du RIFSEEP
Participation financière à hauteur de 25€ mensuel pour tout contrat mutuelle labelisé FPT
Participation financière à hauteur de 15€ mensuel pour l'adhésion au contrat groupe prévoyance du CDG62
Adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
