Responsable technique des archives numérisées - agent de recherche - F/H

Référence : O077260626001152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dammarie-les-Lys
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260626001152-responsable-technique-archives-numerisees-agent-recherche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances attendues
- Cadre réglementaire des archives publiques et privées.
- Règles de communicabilité, de réutilisation et de reproduction des documents.
- Règlement général sur la protection des données (RGPD).
- Gestion et conservation des données numériques.
- Institutions administratives et leur fonctionnement.
- Techniques et procédures de numérisation patrimoniale.
- Outils et logiciels métiers des archives.

Compétences
- Maîtriser les techniques de recherche documentaire et archivistique.
- Utiliser les équipements de numérisation et de reproduction.
- Mettre en oeuvre des procédures de contrôle qualité.
- Gérer des documents numériques selon les règles archivistiques.
- Produire des écrits clairs et rigoureux.
- Conduire et suivre des projets dans son domaine d'activité.

Qualités professionnelles
- Sens du service public.
- Rigueur et méthode.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et prise de parole en public.

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

À propos de l'offre

  • - Horaires variables
    - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
    - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
    - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
    - Régime de prévoyance obligatoire
    - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
    - Offres de formations
    - Accompagnement aux concours
    - Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
    - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
    - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Archiviste*

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