Agent de bibliothèque - GUIGNES
Référence : O077260630001743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, vous
participerez à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et l’exploitation des collections de toute nature des bibliothèques, à la communication de ces dernières au public ainsi qu’au développement de la lecture publique. Concourez également aux tâches d’animation au sein de l’établissement. Ils assurent la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
MISSIONS STRATEGIQUE
- Élaboration et suivi du projet de bibliothèque.
- Développement de la fréquentation.
- Mise en place de nouveaux services et animations.
- Développement des partenariats (écoles, associations, assistantes maternelles, CCRBC, etc.).
- Recherche éventuelle de subventions
GESTION ADMINISTRATIVE
- Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir le public avec amabilité
- Prendre des messages
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Favoriser l'expression de la demande
- Gérer un planning de réservation pour les animations
- Gestion des collections et acquisitions
- Suivi du budget
- Suivi des statistiques de fréquentation
- Gestion des outils numérique
ANIMATION ET RAYONNEMENT
- Organisation d'animations régulières.
- Focus sur l’accueil des 0-3 autour du livre et de l’éveil
- Développement d'événements culturels.
- Participation à la vie culturelle de la commune.
- Communication auprès des habitant
Profil recherché
• Capacité à travailler en autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques de bibliothèque.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Gestion de projet.
• Systèmes d'information et de gestion des bibliothèques, logiciels spécialisés de gestion documentaire, Internet/intranet, base de données de consultation, bases normalisées et spécialisées, documentation professionnelle
- Être organisé
- Être rigoureux et méthodique
- Avoir le sens du service public
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Sandra BALLABENE
rue de Meaux
77390 GUIGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
