Responsable technique du service des eaux - ISIGNY SUR MER
Référence : O014260708002135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isigny-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Isigny sur Mer recrute un responsable technique pour le service des eaux. Rattaché au Directeur Adjoint des Services Techniques.
Entretien les réseaux d’eaux pluviales et d’eau potable. Enlève et change les compteurs d’eau potable et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public.
Rédige les devis aux particuliers
Consulte les différents fournisseurs et entreprises
Gestion et suivi du magasin (stock)
Suivi défense incendie
Entretien des chaudières.
Entretien des différents circuits d’eaux et sanitaires
Préparation du budget du service des eaux
Contact avec les prestataires
Suivi des chantiers
Entretien poteaux incendie (Nettoyage, pression, débit, peinture)
Entretien des espaces verts autour des installations de défense incendie
Gestion de l’équipe qui intervient ponctuellement en renfort pour travaux
Autre activité : renfort entretien voirie campagne
Agent polyvalent pouvant être amené à intervenir en renfort sur les autres missions du service technique
Gestion administrative des réseaux
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Eléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan …
- Techniques et matériels d’entretien : matériels de recherche de fuite…
- Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d’eau
- Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz
- Notions sur les consommations d’eau
- Techniques de pose et de dépose des compteurs d’eau
- Notions de plomberie
- Risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d’eau potable
Les « savoir-faire » :
Entretien des réseaux d’eaux pluviales et d’eau potable
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés (poteau incendie, fontaine,
- Identifier les fuites, casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Effectuer des réparations de premier niveau
- Prendre l’initiative d’une intervention curative de premier degré
Relevé de compteurs, changement de compteur d’eau potable
- Relever la consommation d’eau
- Evaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés
- Changer ou réparer les compteurs
Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public
- Réaliser les branchements d’usagers
Les « savoir-être » :
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Prises d’initiatives
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Garant de l’image du service public
- Garant de la traçabilité des différentes opérations
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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liste des pièces requises pour déposer sa candidature : cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
