RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005260512001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Déléguée à la Mobilité et au Numérique, vous supervisez le maintien en condition opérationnelle du système d’information mutualisé entre la Ville de Gap, son CCAS et la CAGTD, afin d’assurer un service numérique de qualité pour les agents de la collectivité et pour les citoyens. Vous êtes chargé de la coordination des techniciens informatiques et de la mise en place des différents projets.
Le Système d’Information est composé d’environ 700 postes utilisateurs répartis sur 50 sites, 100 copieurs/imprimantes, 600 téléphones, 80 logiciels métiers, 100 serveurs virtualisés, 100 commutateurs, 500 caméras de vidéoprotection, 50 accès
opérateurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux
Travail en équipe : Oui
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : Horaires standards Lundi au jeudi 7h45-11h45 et
13h30-17h30, Vendredi 7h45-10h45. Travail sur 4 jours, 4.5 jours
ou 5 jours au choix. Horaires variables.
Temps de travail : Temps complet
Base de travail : 35 h
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : Occasionnel
Travail de week-end : occasionnel
Astreintes : Oui (informatique et déneigement)
Permis : Permis B obligatoire
Activités annexes: Participation au déneigement
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste: Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Animation d’une équipe de 7 technicien(ne)s informatiques :
- attribution des tâches,
- coordination des techniciens pour les actions transversales,
- supervision des dépannages informatiques.
Superviser la maintenance et les évolutions du Système d’information :
- pilotage des projets et définition des priorités,
- coordination des techniciens et directions pour mener des projets transversaux,
- mobilisation des partenaires pour réaliser les missions,
- identifier et proposer des pistes nouvelles d’évolution du système d’information,
- assurer une veille stratégique, technologique et réglementaire
Gestion administrative et budgétaire du service (en lien avec la Directrice et l’Assistante de direction) :
- élaboration et suivi des budgets,
- mise en place et suivi des marchés publics,
- demandes de subventions,
- dossiers administratifs
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : les techniciens informatiques, l’ensemble des services de la collectivité et les élus.
Relations externes : les prestataires et fournisseurs extérieurs, les administrations (Préfecture, Département, Région), les
autorités de régulation (CNIL, ANSSI, ARCEP), les opérateurs télécom (Orange), les citoyens
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir:
- Expertise du domaine informatique (applicatif, réseau, système, télécom, vidéoprotection)
- Législation et réglementation applicables aux systèmes d’information et à la vidéoprotection
- Normes et procédures en sécurité informatique
- Réglementation relative à la Protection des Données Personnelles (RGPD)
Savoir faire:
- Encadrement et animation d’une équipe
- Conduite de projet
- Capacité à organiser et animer des réunions
- Rédaction des rapports et comptes rendus
Savoir être
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Intérêt pour les technologies innovantes
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
FORMATIONS / DIPLÔMES
BTS ou DUT informatique, Master ou diplôme d’ingénieur en informatique apprécié
Expérience professionnelle requise en encadrement et gestion de projets dans le domaine des nouvelles technologies.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
