RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL (F/H) Lycée du Dauphiné (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260916000486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?Rejoignez-nous !
📢 A propos de nous
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute sur un poste de Responsable technique régional à pourvoir au sein du lycée du Dauphiné.
Situé dans la Drôme, le lycée accueille 1600 élèves et 240 internes.
Sous l’autorité du chef d’établissement et du secrétaire général, le responsable technique régional est responsable de l’encadrement, du pilotage, de l’animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l’entretien, de l’accueil.
Il assure un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction.
Il assure un relais auprès des services de la Collectivité et participe à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles.
Votre équipe est composée de 31 agents.
Résidence administrative : Romans-sur-Isère
✨ Votre mission :
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire
- Contrôler les stocks des produits d'entretien
- Assurer la gestion des accès et des clefs de l'établissement
- Conseiller et assister l’équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants
- Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation des agents régionaux, en lien avec l’équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes
- Contribuer à la gestion des remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec le chargé de proximité ressources humaines et le service recrutement compétences
- Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène (générale, alimentaire et de sécurité) au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l’assistant de prévention
- Assurer un suivi scrupuleux des prescriptions des commissions de sécurité
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des personnels techniques
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Activité spécifique :
Lycée en cours de restructuration = vous participerez aux réunions de chantiers
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260916000486-responsable-technique-regional-lycee-dauphine-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de la logistique
